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问答数 456
我要咨询:
纪宗熙
高新区机关党总支
2017-09-18 17:24:36
入党两年了,为啥还是显示的积极分子?
[帮您解答]
解答:
赵景利
新城卫生院党支部
2018-01-14 19:14:32
因为基层组织没有上报更改数据,你可以通过所在党支部与组织室联系,由组织室向远教中心提出更改申请
解答:
李萍
同圆社区党支部
2018-01-12 09:45:13
因为基层组织没有上报更改数据,你可以通过所在党支部与组织室联系,由组织室向远教中心提出更改申请。
解答:
顾修坤
老城小学党支部
2017-12-07 09:40:57
因为基层组织没有上报更改数据,你可以通过所在党支部与组织室联系,由组织室向远教中心提出更改申请
解答:
韩爱静
肥城三中党支部
2017-12-03 11:11:56

请联系高新区机关党总支,向组织部门反馈,由远教中心更改登记。

解答:
李芸
新城卫生院党支部
2017-10-29 10:30:01
因为基层组织没有上报更改数据,你可以通过所在党支部与组织室联系,由组织室向远教中心提出更改申请。
解答:
刘桂兰
新城卫生院党支部
2017-10-29 10:22:15
因为基层组织没有上报更改数据,你可以通过所在党支部与组织室联系,由组织室向远教中心提出更改申请。
解答:
范丽娜
新城卫生院党支部
2017-10-29 10:21:08
因为基层组织没有上报更改数据,你可以通过所在党支部与组织室联系,由组织室向远教中心提出更改申请。
解答:
张吉胜
石横国税分局党支部
2017-10-23 16:23:11
因为基层组织没有上报更改数据,你可以通过所在党支部与组织室联系,由组织室向远教中心提出更改申请。
解答:
张丽
新城卫生院党支部
2017-10-20 20:10:49
因为基层组织没有上报更改数据,你可以通过所在党支部与组织室联系,由组织室向远教中心提出更改申请。
解答:
武瑞文
新城卫生院党支部
2017-10-20 20:00:17
因为基层组织没有上报更改数据,你可以通过所在党支部与组织室联系,由组织室向远教中心提出更改申请。
解答:
张维国
新城卫生院党支部
2017-10-20 19:58:07
因为基层组织没有上报更改数据,你可以通过所在党支部与组织室联系,由组织室向远教中心提出更改申请。
解答:
赵燕
河西社区党支部
2017-10-19 08:32:46
因为基层组织没有上报更改数据,你可以通过所在党支部与组织室联系,由组织室向远教中心提出更改申请。
解答:
赵景利
新城卫生院党支部
2017-10-17 18:05:26
联系,咨询一下智慧党务工作人员
解答:
高君泉
一滕党委
2017-10-17 10:48:46
因为基层组织没有上报更改数据,你可以通过所在党支部与组织室联系,由组织室向远教中心提出更改申请。
解答:
王秀芹
老城初级中学党支部
2017-10-16 15:24:50
那是因为基层组织没有上报更改数据,你可以通过所在党支部与组织室联系,由组织室向远教中心提出更改申请。
解答:
张丽
新城卫生院党支部
2017-10-14 09:12:38
联系,咨询一下智慧党务工作人员
解答:
董强
新城卫生院党支部
2017-10-14 08:55:59
联系,咨询一下智慧党务工作人员。
解答:
苏曼曼
新城卫生院党支部
2017-10-14 08:35:28
联系,咨询一下智慧党务工作人员。
解答:
张吉胜
石横国税分局党支部
2017-10-13 09:38:35

智慧党务平台未修改个人信息数据,可上报镇远程教育管理员协调解决。

解答:
高君泉
一滕党委
2017-10-12 08:16:24
联系,咨询一下智慧党务工作人员。
我要咨询:
赵景利
新城卫生院党支部
2017-09-16 22:04:34
党员必须具备的基本条件?
[帮您解答]
解答:
李萍
同圆社区党支部
2018-01-12 09:44:58
党章规定:“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。”“中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。”“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”这就明确了共产党员必须具备的基本条件。
解答:
韩爱静
肥城三中党支部
2017-12-03 11:17:29

年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党.

解答:
魏强
坡庄小学党支部
2017-10-27 10:15:30
党章规定:“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。”“中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。”“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”这就明确了共产党员必须具备的基本条件。
解答:
张吉胜
石横国税分局党支部
2017-10-23 16:23:45
党章规定:“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。”“中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。”“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”这就明确了共产党员必须具备的基本条件。
解答:
赵燕
河西社区党支部
2017-10-19 08:31:50
党章规定:“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。”“中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。”“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”这就明确了共产党员必须具备的基本条件。
解答:
赵景利
新城卫生院党支部
2017-10-17 18:05:06
  党章规定:“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。”“中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。”“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”这就明确了共产党员必须具备的基本条件。
解答:
高君泉
一滕党委
2017-10-17 10:49:49

党章规定:“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。”“中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。”“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”这就明确了共产党员必须具备的基本条件。

1.中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士

这深刻地揭示了中国共产党党员的本质特征。共产党员的政治信仰是共产主义,坚定的共产主义信念是共产党人的精神支柱和力量源泉。一个人只有牢固确立了共产主义的坚定信仰,才能有巨大的精神动力、坚强的革命意志,才能为共产主义事业奋斗终身,才能经得起各种考验。当前,中国共产党领导的建设中国特色社会主义事业,是我国由社会主义初级阶段向更高阶段迈进,最终实现共产主义社会制度的必由之路。为建设中国特色的社会主义而奋斗,就是为党的最高理想而奋斗。对这一事业忠诚不忠诚,热情不热情,积极不积极,也是检验我们每一个党员和要求入党的同志的理想和信念坚定与否的重要标志。

2.中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身这深刻地揭示了共产党员的宗旨和任务。

全心全意为人民服务,是党的先进性的本质表现,是党一贯坚持的根本立场和根本宗旨,是共产党员思想和行为的最高准则。共产党员为人民服务,就是要积极投身于中国特色社会主义建设的实践,为人民谋福利,为现代化建设作贡献,共产党员的真正价值应体现在为人民服务的伟大事业中。

3.中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员这一规定是共产党员保持中国工人阶级先锋战士本色的重要条件。

中国共产党党员是中国工人阶级有共产主义觉悟的先锋战士,同时,又是劳动人民的普通一员,这两方面的要求是统一的,不可分割的。所谓普通一员,不是要取消共产党员的先进性,降低共产党员的标准,而是指共产党员应当永远保持普通劳动者的本色,置身于劳动人民之中,同劳动人民一律平等,没有任何特权,没有任何特殊利益。

4.除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有党员都不得谋求任何私利和特权这一条是检验一个共产党员是否合格的重要标准。

共产党员无论从事什么工作,担任什么职务,都应以人民利益为重,而不能利用职权或其他便利条件为自己谋私利,不能以工作的职权谋个人的特权,而应认真用好人民赋予的职权,更好地为人民服务。真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。党章承认共产党员在法律和政策规定范围内的个人利益。但是作为一个共产党员,要以党员的高标准要求自己。不仅有报酬的工作要干好,没有报酬的事,只要是党和人民需要,也要努力干好。

解答:
王秀芹
老城初级中学党支部
2017-10-16 15:26:35
      党章规定:“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。”“中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。”“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”这就明确了共产党员必须具备的基本条件。
解答:
顾修坤
老城小学党支部
2017-10-15 14:02:52
党章规定:“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。”“中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。”“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”这就明确了共产党员必须具备的基本条件。
解答:
石晓莉
新城卫生院党支部
2017-10-14 09:25:46

党章规定:“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。”“中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。”“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”这就明确了共产党员必须具备的基本条件。

1.中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士

这深刻地揭示了中国共产党党员的本质特征。共产党员的政治信仰是共产主义,坚定的共产主义信念是共产党人的精神支柱和力量源泉。一个人只有牢固确立了共产主义的坚定信仰,才能有巨大的精神动力、坚强的革命意志,才能为共产主义事业奋斗终身,才能经得起各种考验。当前,中国共产党领导的建设中国特色社会主义事业,是我国由社会主义初级阶段向更高阶段迈进,最终实现共产主义社会制度的必由之路。为建设中国特色的社会主义而奋斗,就是为党的最高理想而奋斗。对这一事业忠诚不忠诚,热情不热情,积极不积极,也是检验我们每一个党员和要求入党的同志的理想和信念坚定与否的重要标志。

2.中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身这深刻地揭示了共产党员的宗旨和任务。

全心全意为人民服务,是党的先进性的本质表现,是党一贯坚持的根本立场和根本宗旨,是共产党员思想和行为的最高准则。共产党员为人民服务,就是要积极投身于中国特色社会主义建设的实践,为人民谋福利,为现代化建设作贡献,共产党员的真正价值应体现在为人民服务的伟大事业中。

3.中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员这一规定是共产党员保持中国工人阶级先锋战士本色的重要条件。

中国共产党党员是中国工人阶级有共产主义觉悟的先锋战士,同时,又是劳动人民的普通一员,这两方面的要求是统一的,不可分割的。所谓普通一员,不是要取消共产党员的先进性,降低共产党员的标准,而是指共产党员应当永远保持普通劳动者的本色,置身于劳动人民之中,同劳动人民一律平等,没有任何特权,没有任何特殊利益。

4.除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有党员都不得谋求任何私利和特权这一条是检验一个共产党员是否合格的重要标准。

共产党员无论从事什么工作,担任什么职务,都应以人民利益为重,而不能利用职权或其他便利条件为自己谋私利,不能以工作的职权谋个人的特权,而应认真用好人民赋予的职权,更好地为人民服务。真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。党章承认共产党员在法律和政策规定范围内的个人利益。但是作为一个共产党员,要以党员的高标准要求自己。不仅有报酬的工作要干好,没有报酬的事,只要是党和人民需要,也要努力干好。

解答:
荣磊
新城卫生院党支部
2017-10-14 09:15:04

党章规定:“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。”“中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。”“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”这就明确了共产党员必须具备的基本条件。

1.中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士

这深刻地揭示了中国共产党党员的本质特征。共产党员的政治信仰是共产主义,坚定的共产主义信念是共产党人的精神支柱和力量源泉。一个人只有牢固确立了共产主义的坚定信仰,才能有巨大的精神动力、坚强的革命意志,才能为共产主义事业奋斗终身,才能经得起各种考验。当前,中国共产党领导的建设中国特色社会主义事业,是我国由社会主义初级阶段向更高阶段迈进,最终实现共产主义社会制度的必由之路。为建设中国特色的社会主义而奋斗,就是为党的最高理想而奋斗。对这一事业忠诚不忠诚,热情不热情,积极不积极,也是检验我们每一个党员和要求入党的同志的理想和信念坚定与否的重要标志。

2.中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身这深刻地揭示了共产党员的宗旨和任务。

全心全意为人民服务,是党的先进性的本质表现,是党一贯坚持的根本立场和根本宗旨,是共产党员思想和行为的最高准则。共产党员为人民服务,就是要积极投身于中国特色社会主义建设的实践,为人民谋福利,为现代化建设作贡献,共产党员的真正价值应体现在为人民服务的伟大事业中。

3.中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员这一规定是共产党员保持中国工人阶级先锋战士本色的重要条件。

中国共产党党员是中国工人阶级有共产主义觉悟的先锋战士,同时,又是劳动人民的普通一员,这两方面的要求是统一的,不可分割的。所谓普通一员,不是要取消共产党员的先进性,降低共产党员的标准,而是指共产党员应当永远保持普通劳动者的本色,置身于劳动人民之中,同劳动人民一律平等,没有任何特权,没有任何特殊利益。

4.除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有党员都不得谋求任何私利和特权这一条是检验一个共产党员是否合格的重要标准。

共产党员无论从事什么工作,担任什么职务,都应以人民利益为重,而不能利用职权或其他便利条件为自己谋私利,不能以工作的职权谋个人的特权,而应认真用好人民赋予的职权,更好地为人民服务。真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。党章承认共产党员在法律和政策规定范围内的个人利益。但是作为一个共产党员,要以党员的高标准要求自己。不仅有报酬的工作要干好,没有报酬的事,只要是党和人民需要,也要努力干好。

解答:
张衍河
新城卫生院党支部
2017-10-14 08:58:23

党章规定:“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。”“中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。”“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”这就明确了共产党员必须具备的基本条件。

1.中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士

这深刻地揭示了中国共产党党员的本质特征。共产党员的政治信仰是共产主义,坚定的共产主义信念是共产党人的精神支柱和力量源泉。一个人只有牢固确立了共产主义的坚定信仰,才能有巨大的精神动力、坚强的革命意志,才能为共产主义事业奋斗终身,才能经得起各种考验。当前,中国共产党领导的建设中国特色社会主义事业,是我国由社会主义初级阶段向更高阶段迈进,最终实现共产主义社会制度的必由之路。为建设中国特色的社会主义而奋斗,就是为党的最高理想而奋斗。对这一事业忠诚不忠诚,热情不热情,积极不积极,也是检验我们每一个党员和要求入党的同志的理想和信念坚定与否的重要标志。

2.中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身这深刻地揭示了共产党员的宗旨和任务。

全心全意为人民服务,是党的先进性的本质表现,是党一贯坚持的根本立场和根本宗旨,是共产党员思想和行为的最高准则。共产党员为人民服务,就是要积极投身于中国特色社会主义建设的实践,为人民谋福利,为现代化建设作贡献,共产党员的真正价值应体现在为人民服务的伟大事业中。

3.中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员这一规定是共产党员保持中国工人阶级先锋战士本色的重要条件。

中国共产党党员是中国工人阶级有共产主义觉悟的先锋战士,同时,又是劳动人民的普通一员,这两方面的要求是统一的,不可分割的。所谓普通一员,不是要取消共产党员的先进性,降低共产党员的标准,而是指共产党员应当永远保持普通劳动者的本色,置身于劳动人民之中,同劳动人民一律平等,没有任何特权,没有任何特殊利益。

4.除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有党员都不得谋求任何私利和特权这一条是检验一个共产党员是否合格的重要标准。

共产党员无论从事什么工作,担任什么职务,都应以人民利益为重,而不能利用职权或其他便利条件为自己谋私利,不能以工作的职权谋个人的特权,而应认真用好人民赋予的职权,更好地为人民服务。真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。党章承认共产党员在法律和政策规定范围内的个人利益。但是作为一个共产党员,要以党员的高标准要求自己。不仅有报酬的工作要干好,没有报酬的事,只要是党和人民需要,也要努力干好。

解答:
武瑞文
新城卫生院党支部
2017-10-14 08:37:06

党章规定:“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。”“中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。”“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”这就明确了共产党员必须具备的基本条件。

1.中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士

这深刻地揭示了中国共产党党员的本质特征。共产党员的政治信仰是共产主义,坚定的共产主义信念是共产党人的精神支柱和力量源泉。一个人只有牢固确立了共产主义的坚定信仰,才能有巨大的精神动力、坚强的革命意志,才能为共产主义事业奋斗终身,才能经得起各种考验。当前,中国共产党领导的建设中国特色社会主义事业,是我国由社会主义初级阶段向更高阶段迈进,最终实现共产主义社会制度的必由之路。为建设中国特色的社会主义而奋斗,就是为党的最高理想而奋斗。对这一事业忠诚不忠诚,热情不热情,积极不积极,也是检验我们每一个党员和要求入党的同志的理想和信念坚定与否的重要标志。

2.中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身这深刻地揭示了共产党员的宗旨和任务。

全心全意为人民服务,是党的先进性的本质表现,是党一贯坚持的根本立场和根本宗旨,是共产党员思想和行为的最高准则。共产党员为人民服务,就是要积极投身于中国特色社会主义建设的实践,为人民谋福利,为现代化建设作贡献,共产党员的真正价值应体现在为人民服务的伟大事业中。

3.中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员这一规定是共产党员保持中国工人阶级先锋战士本色的重要条件。

中国共产党党员是中国工人阶级有共产主义觉悟的先锋战士,同时,又是劳动人民的普通一员,这两方面的要求是统一的,不可分割的。所谓普通一员,不是要取消共产党员的先进性,降低共产党员的标准,而是指共产党员应当永远保持普通劳动者的本色,置身于劳动人民之中,同劳动人民一律平等,没有任何特权,没有任何特殊利益。

4.除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有党员都不得谋求任何私利和特权这一条是检验一个共产党员是否合格的重要标准。

共产党员无论从事什么工作,担任什么职务,都应以人民利益为重,而不能利用职权或其他便利条件为自己谋私利,不能以工作的职权谋个人的特权,而应认真用好人民赋予的职权,更好地为人民服务。真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。党章承认共产党员在法律和政策规定范围内的个人利益。但是作为一个共产党员,要以党员的高标准要求自己。不仅有报酬的工作要干好,没有报酬的事,只要是党和人民需要,也要努力干好。

解答:
张吉胜
石横国税分局党支部
2017-10-13 09:39:47
 党章规定:“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。”“中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。”“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”这就明确了共产党员必须具备的基本条件。
解答:
辛江
宇通机械有限公司党总支
2017-10-12 08:03:39

党章规定:“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。”“中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。”“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”这就明确了共产党员必须具备的基本条件。

1.中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士

这深刻地揭示了中国共产党党员的本质特征。共产党员的政治信仰是共产主义,坚定的共产主义信念是共产党人的精神支柱和力量源泉。一个人只有牢固确立了共产主义的坚定信仰,才能有巨大的精神动力、坚强的革命意志,才能为共产主义事业奋斗终身,才能经得起各种考验。当前,中国共产党领导的建设中国特色社会主义事业,是我国由社会主义初级阶段向更高阶段迈进,最终实现共产主义社会制度的必由之路。为建设中国特色的社会主义而奋斗,就是为党的最高理想而奋斗。对这一事业忠诚不忠诚,热情不热情,积极不积极,也是检验我们每一个党员和要求入党的同志的理想和信念坚定与否的重要标志。

2.中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身这深刻地揭示了共产党员的宗旨和任务。

全心全意为人民服务,是党的先进性的本质表现,是党一贯坚持的根本立场和根本宗旨,是共产党员思想和行为的最高准则。共产党员为人民服务,就是要积极投身于中国特色社会主义建设的实践,为人民谋福利,为现代化建设作贡献,共产党员的真正价值应体现在为人民服务的伟大事业中。

3.中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员这一规定是共产党员保持中国工人阶级先锋战士本色的重要条件。

中国共产党党员是中国工人阶级有共产主义觉悟的先锋战士,同时,又是劳动人民的普通一员,这两方面的要求是统一的,不可分割的。所谓普通一员,不是要取消共产党员的先进性,降低共产党员的标准,而是指共产党员应当永远保持普通劳动者的本色,置身于劳动人民之中,同劳动人民一律平等,没有任何特权,没有任何特殊利益。

4.除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有党员都不得谋求任何私利和特权这一条是检验一个共产党员是否合格的重要标准。

共产党员无论从事什么工作,担任什么职务,都应以人民利益为重,而不能利用职权或其他便利条件为自己谋私利,不能以工作的职权谋个人的特权,而应认真用好人民赋予的职权,更好地为人民服务。真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。党章承认共产党员在法律和政策规定范围内的个人利益。但是作为一个共产党员,要以党员的高标准要求自己。不仅有报酬的工作要干好,没有报酬的事,只要是党和人民需要,也要努力干好。

解答:
高君泉
一滕党委
2017-10-11 16:52:30
 党章规定:“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。”“中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。”“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”这就明确了共产党员必须具备的基本条件。
我要咨询:
范宪坤
汶阳个私协党支部
2017-09-14 20:44:33
党员的组织关系怎么转移
[帮您解答]
解答:
李萍
同圆社区党支部
2018-01-12 09:44:16

1、党员在转移组织关系时,先由其所在党支部开具党员证明,然后党员本人持证明到上级党委(总支)办理接转手续。 2、上级党委(总支)根据党支部证明,开具党员组织关系介绍信。介绍信要写明党员转出和转入单位党委(总支)的名称。 3、如果这一级党委(总支)无权与该党员调往单位或迁居地的党组织直接接转组织关系时,还需持组织关系介绍信到上一级党委开具党员组织关系介绍信。4、党员持介绍信到所去地(单位)党委组织部或基层党委接转组织关系,由其开具组织关系介绍信到所去单位的党支部报到。

解答:
韩爱静
肥城三中党支部
2017-12-03 11:32:39

1、党员在转移组织关系时,先由其所在党支部开具党员证明,然后党员本人持证明到上级党委(总支)办理接转手续。 2、上级党委(总支)根据党支部证明,开具党员组织关系介绍信。介绍信要写明党员转出和转入单位党委(总支)的名称。 3、如果这一级党委(总支)无权与该党员调往单位或迁居地的党组织直接接转组织关系时,还需持组织关系介绍信到上一级党委开具党员组织关系介绍信。4、党员持介绍信到所去地(单位)党委组织部或基层党委接转组织关系,由其开具组织关系介绍信到所去单位的党支部报到。

解答:
魏强
坡庄小学党支部
2017-10-27 10:26:52
一、党员组织关系转移程序 

    1、党员在转移组织关系时,先由其所在党支部开具党员证明,然后党员本人持证明到上级党委(总支)办理接转手续。 

    2、上级党委(总支)根据党支部证明,开具党员组织关系介绍信。介绍信要写明党员转出和转入单位党委(总支)的名称。 

    3、如果这一级党委(总支)无权与该党员调往单位或迁居地的党组织直接接转组织关系时,还需持组织关系介绍信到上一级党委开具党员组织关系介绍信。 

    4、党员持介绍信到所去地(单位)党委组织部或基层党委接转组织关系,由其开具组织关系介绍信到所去单位的党支部报到。 

    二、转移组织关系的权限     

    1、在一个县的范围内,各乡镇党委之间、县直党 (工)委和乡镇党委之间,可以直接相互接转党员组织关系。 

    2、在一个市(不包括县)范围内,各机关、厂矿、企业、学校、街道党委(工委)及以上各级党委(工委)或党委组织部。各金融机构地(市)级分支机构党组织可以直接相互接转党员组织关系。市直机关工委可在全市范围内与县(市)、区委组织部门直接相互接转组织关系。 

    3、在一个省(自治区、直辖市)的范围内,市、县委组织部,省辖市的区委组织部,省委、省政府直属机关党委组织部,大专院校党委或党委组织部,可以直接相互接转党员组织关系。 

    4、在全国范围内,县及县以上地方党委的组织部,中直机关和国家机关工委、党中央各部委党委、中央国家机关、人民团体的机关党委组织(政治)部门,省(自治区、直辖市)直属机关工委《党委)组织部,省、自治区辖市的区委组织部,大专院校党委或党委组织部门,解放军师(旅)一级政治部或政治部的组织部(处、科),各铁路局政治部,中国民航总局政治(组织)部,中央各金融机构党委组织部及其省级分支机构党组织,可以直接相互接转党员组织关系

解答:
李海英
新城卫生院党支部
2017-10-20 20:07:41
 一、党员组织关系转移程序 

    1、党员在转移组织关系时,先由其所在党支部开具党员证明,然后党员本人持证明到上级党委(总支)办理接转手续。 

    2、上级党委(总支)根据党支部证明,开具党员组织关系介绍信。介绍信要写明党员转出和转入单位党委(总支)的名称。 

    3、如果这一级党委(总支)无权与该党员调往单位或迁居地的党组织直接接转组织关系时,还需持组织关系介绍信到上一级党委开具党员组织关系介绍信。 

    4、党员持介绍信到所去地(单位)党委组织部或基层党委接转组织关系,由其开具组织关系介绍信到所去单位的党支部报到。 

    二、转移组织关系的权限     

    1、在一个县的范围内,各乡镇党委之间、县直党 (工)委和乡镇党委之间,可以直接相互接转党员组织关系。 

    2、在一个市(不包括县)范围内,各机关、厂矿、企业、学校、街道党委(工委)及以上各级党委(工委)或党委组织部。各金融机构地(市)级分支机构党组织可以直接相互接转党员组织关系。市直机关工委可在全市范围内与县(市)、区委组织部门直接相互接转组织关系。 

    3、在一个省(自治区、直辖市)的范围内,市、县委组织部,省辖市的区委组织部,省委、省政府直属机关党委组织部,大专院校党委或党委组织部,可以直接相互接转党员组织关系。 

    4、在全国范围内,县及县以上地方党委的组织部,中直机关和国家机关工委、党中央各部委党委、中央国家机关、人民团体的机关党委组织(政治)部门,省(自治区、直辖市)直属机关工委《党委)组织部,省、自治区辖市的区委组织部,大专院校党委或党委组织部门,解放军师(旅)一级政治部或政治部的组织部(处、科),各铁路局政治部,中国民航总局政治(组织)部,中央各金融机构党委组织部及其省级分支机构党组织,可以直接相互接转党员组织关系。

解答:
赵燕
河西社区党支部
2017-10-19 08:30:59
 一、党员组织关系转移程序 

    1、党员在转移组织关系时,先由其所在党支部开具党员证明,然后党员本人持证明到上级党委(总支)办理接转手续。 

    2、上级党委(总支)根据党支部证明,开具党员组织关系介绍信。介绍信要写明党员转出和转入单位党委(总支)的名称。 

    3、如果这一级党委(总支)无权与该党员调往单位或迁居地的党组织直接接转组织关系时,还需持组织关系介绍信到上一级党委开具党员组织关系介绍信。 

    4、党员持介绍信到所去地(单位)党委组织部或基层党委接转组织关系,由其开具组织关系介绍信到所去单位的党支部报到。 

    二、转移组织关系的权限     

    1、在一个县的范围内,各乡镇党委之间、县直党 (工)委和乡镇党委之间,可以直接相互接转党员组织关系。 

    2、在一个市(不包括县)范围内,各机关、厂矿、企业、学校、街道党委(工委)及以上各级党委(工委)或党委组织部。各金融机构地(市)级分支机构党组织可以直接相互接转党员组织关系。市直机关工委可在全市范围内与县(市)、区委组织部门直接相互接转组织关系。 

    3、在一个省(自治区、直辖市)的范围内,市、县委组织部,省辖市的区委组织部,省委、省政府直属机关党委组织部,大专院校党委或党委组织部,可以直接相互接转党员组织关系。 

    4、在全国范围内,县及县以上地方党委的组织部,中直机关和国家机关工委、党中央各部委党委、中央国家机关、人民团体的机关党委组织(政治)部门,省(自治区、直辖市)直属机关工委《党委)组织部,省、自治区辖市的区委组织部,大专院校党委或党委组织部门,解放军师(旅)一级政治部或政治部的组织部(处、科),各铁路局政治部,中国民航总局政治(组织)部,中央各金融机构党委组织部及其省级分支机构党组织,可以直接相互接转党员组织关系。

解答:
赵景利
新城卫生院党支部
2017-10-17 18:04:27
 一、党员组织关系转移程序 

    1、党员在转移组织关系时,先由其所在党支部开具党员证明,然后党员本人持证明到上级党委(总支)办理接转手续。 

    2、上级党委(总支)根据党支部证明,开具党员组织关系介绍信。介绍信要写明党员转出和转入单位党委(总支)的名称。 

    3、如果这一级党委(总支)无权与该党员调往单位或迁居地的党组织直接接转组织关系时,还需持组织关系介绍信到上一级党委开具党员组织关系介绍信。 

    4、党员持介绍信到所去地(单位)党委组织部或基层党委接转组织关系,由其开具组织关系介绍信到所去单位的党支部报到。 

    二、转移组织关系的权限     

    1、在一个县的范围内,各乡镇党委之间、县直党 (工)委和乡镇党委之间,可以直接相互接转党员组织关系。 

    2、在一个市(不包括县)范围内,各机关、厂矿、企业、学校、街道党委(工委)及以上各级党委(工委)或党委组织部。各金融机构地(市)级分支机构党组织可以直接相互接转党员组织关系。市直机关工委可在全市范围内与县(市)、区委组织部门直接相互接转组织关系。 

    3、在一个省(自治区、直辖市)的范围内,市、县委组织部,省辖市的区委组织部,省委、省政府直属机关党委组织部,大专院校党委或党委组织部,可以直接相互接转党员组织关系。 

    4、在全国范围内,县及县以上地方党委的组织部,中直机关和国家机关工委、党中央各部委党委、中央国家机关、人民团体的机关党委组织(政治)部门,省(自治区、直辖市)直属机关工委《党委)组织部,省、自治区辖市的区委组织部,大专院校党委或党委组织部门,解放军师(旅)一级政治部或政治部的组织部(处、科),各铁路局政治部,中国民航总局政治(组织)部,中央各金融机构党委组织部及其省级分支机构党组织,可以直接相互接转党员组织关系。

解答:
高君泉
一滕党委
2017-10-17 10:51:02
  一、党员组织关系转移程序 

    1、党员在转移组织关系时,先由其所在党支部开具党员证明,然后党员本人持证明到上级党委(总支)办理接转手续。 

    2、上级党委(总支)根据党支部证明,开具党员组织关系介绍信。介绍信要写明党员转出和转入单位党委(总支)的名称。 

    3、如果这一级党委(总支)无权与该党员调往单位或迁居地的党组织直接接转组织关系时,还需持组织关系介绍信到上一级党委开具党员组织关系介绍信。 

    4、党员持介绍信到所去地(单位)党委组织部或基层党委接转组织关系,由其开具组织关系介绍信到所去单位的党支部报到。 

    二、转移组织关系的权限     

    1、在一个县的范围内,各乡镇党委之间、县直党 (工)委和乡镇党委之间,可以直接相互接转党员组织关系。 

    2、在一个市(不包括县)范围内,各机关、厂矿、企业、学校、街道党委(工委)及以上各级党委(工委)或党委组织部。各金融机构地(市)级分支机构党组织可以直接相互接转党员组织关系。市直机关工委可在全市范围内与县(市)、区委组织部门直接相互接转组织关系。 

    3、在一个省(自治区、直辖市)的范围内,市、县委组织部,省辖市的区委组织部,省委、省政府直属机关党委组织部,大专院校党委或党委组织部,可以直接相互接转党员组织关系。 

    4、在全国范围内,县及县以上地方党委的组织部,中直机关和国家机关工委、党中央各部委党委、中央国家机关、人民团体的机关党委组织(政治)部门,省(自治区、直辖市)直属机关工委《党委)组织部,省、自治区辖市的区委组织部,大专院校党委或党委组织部门,解放军师(旅)一级政治部或政治部的组织部(处、科),各铁路局政治部,中国民航总局政治(组织)部,中央各金融机构党委组织部及其省级分支机构党组织,可以直接相互接转党员组织关系。

解答:
王秀芹
老城初级中学党支部
2017-10-16 15:29:42

    一、党员组织关系转移程序 

    1、党员在转移组织关系时,先由其所在党支部开具党员证明,然后党员本人持证明到上级党委(总支)办理接转手续。 

    2、上级党委(总支)根据党支部证明,开具党员组织关系介绍信。介绍信要写明党员转出和转入单位党委(总支)的名称。 

    3、如果这一级党委(总支)无权与该党员调往单位或迁居地的党组织直接接转组织关系时,还需持组织关系介绍信到上一级党委开具党员组织关系介绍信。 

    4、党员持介绍信到所去地(单位)党委组织部或基层党委接转组织关系,由其开具组织关系介绍信到所去单位的党支部报到。 

    二、转移组织关系的权限     

    1、在一个县的范围内,各乡镇党委之间、县直党 (工)委和乡镇党委之间,可以直接相互接转党员组织关系。 

    2、在一个市(不包括县)范围内,各机关、厂矿、企业、学校、街道党委(工委)及以上各级党委(工委)或党委组织部。各金融机构地(市)级分支机构党组织可以直接相互接转党员组织关系。市直机关工委可在全市范围内与县(市)、区委组织部门直接相互接转组织关系。 

    3、在一个省(自治区、直辖市)的范围内,市、县委组织部,省辖市的区委组织部,省委、省政府直属机关党委组织部,大专院校党委或党委组织部,可以直接相互接转党员组织关系。 

    4、在全国范围内,县及县以上地方党委的组织部,中直机关和国家机关工委、党中央各部委党委、中央国家机关、人民团体的机关党委组织(政治)部门,省(自治区、直辖市)直属机关工委《党委)组织部,省、自治区辖市的区委组织部,大专院校党委或党委组织部门,解放军师(旅)一级政治部或政治部的组织部(处、科),各铁路局政治部,中国民航总局政治(组织)部,中央各金融机构党委组织部及其省级分支机构党组织,可以直接相互接转党员组织关系。

解答:
顾修坤
老城小学党支部
2017-10-15 14:04:10

1、党员因调动工作、参军、学习、外出务工经商和其他原因离开原所在地或单位,以及外出时间在六个月以上,且地点比较固定的,经党组织同意,应按规定转移党员正式组织关系(即开写党员组织关系介绍信)。

2、在全国范围内可以直接相互转移党组织关系的党组织

(1)县级及县级以上地方各级党委组织部;(2)中央直属机关各部门、中央国家机关各部门及中央一级人民团体的机关党委;(3)省、自治区、直辖市直属机关党委(工委)组织部;(4)省、自治区、直辖市各工作委员会组织部(处);(5)新疆生产建设兵团政治部组织部、各农业师(管理局)政治部(处);(6)中国人民解放军师(旅)或相当于师以上政治部或其组织部门;(7)铁路系统的各铁路局党委组织部。

3、复转军人党员组织关系转递的基本原则

已落实了工作单位的,应及时将党员组织关系转到所去单位党组织。因某些原因尚未落实工作的,可将党员组织关系转到父母、配偶居住地的街道、乡镇党组织。党员在落实单位过程中将人事关系和档案材料等暂保存在县以上政府人事(民政)部门所属复转安置部门的,这些部门的党组织如具备管理条件并经同级地方党委同意,也可以接收这些党员的组织关系,并根据不同情况,组织这些党员过组织生活。

4、大众站毕业生党员组织关系转递的基本原则

已经落实了工作单位的,应将党员组织关系及时转到所去单位党组织。党员在落实工作单位过程中将人事关系和档案材料等暂保存在县以上政府人事(劳动)部门所属的人才交流服务机构的,这些机构的党组织如具备条件并经同级地方党委同意,可以接收这部分党员的组织关系,并根据不同情况,组织这些党员过组织生活。对因某些原因,一时还不能落实工作单位的,可将其党员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织。

5、离退休干部、职工党员组织关系转递的原则

(1)离退休干部的组织关系一般保留在原单位,可单独组建党支部。(2)就地安置的退休工人和退职干部、工人党员,其党的组织关系一般应转到居住地区街道(或村)党组织。(3)易地安置的离退休、退职干部、工人党员,其党的组织关系应转移到接受安置地区街道、乡(镇)或村党组织。(4)离退休干部、工人党员因看病、探望子女和亲属,外出时间超过六个月以上的,所在单位的党组织应给他们开具党员证明信,所到单位或地区的党组织应接收并安排其参加党的组织生活。(5)干部、工人党员离休、退休、退职后,又受聘到另一单位工作,如果时间在半年以上,应将其党员组织关系转移到新的工作单位

解答:
梁平
新城卫生院党支部
2017-10-14 09:20:50

1、党员因调动工作、参军、学习、外出务工经商和其他原因离开原所在地或单位,以及外出时间在六个月以上,且地点比较固定的,经党组织同意,应按规定转移党员正式组织关系(即开写党员组织关系介绍信)。

2、在全国范围内可以直接相互转移党组织关系的党组织

(1)县级及县级以上地方各级党委组织部;(2)中央直属机关各部门、中央国家机关各部门及中央一级人民团体的机关党委;(3)省、自治区、直辖市直属机关党委(工委)组织部;(4)省、自治区、直辖市各工作委员会组织部(处);(5)新疆生产建设兵团政治部组织部、各农业师(管理局)政治部(处);(6)中国人民解放军师(旅)或相当于师以上政治部或其组织部门;(7)铁路系统的各铁路局党委组织部。

3、复转军人党员组织关系转递的基本原则

已落实了工作单位的,应及时将党员组织关系转到所去单位党组织。因某些原因尚未落实工作的,可将党员组织关系转到父母、配偶居住地的街道、乡镇党组织。党员在落实单位过程中将人事关系和档案材料等暂保存在县以上政府人事(民政)部门所属复转安置部门的,这些部门的党组织如具备管理条件并经同级地方党委同意,也可以接收这些党员的组织关系,并根据不同情况,组织这些党员过组织生活。

4、大众站毕业生党员组织关系转递的基本原则

已经落实了工作单位的,应将党员组织关系及时转到所去单位党组织。党员在落实工作单位过程中将人事关系和档案材料等暂保存在县以上政府人事(劳动)部门所属的人才交流服务机构的,这些机构的党组织如具备条件并经同级地方党委同意,可以接收这部分党员的组织关系,并根据不同情况,组织这些党员过组织生活。对因某些原因,一时还不能落实工作单位的,可将其党员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织。

5、离退休干部、职工党员组织关系转递的原则

(1)离退休干部的组织关系一般保留在原单位,可单独组建党支部。(2)就地安置的退休工人和退职干部、工人党员,其党的组织关系一般应转到居住地区街道(或村)党组织。(3)易地安置的离退休、退职干部、工人党员,其党的组织关系应转移到接受安置地区街道、乡(镇)或村党组织。(4)离退休干部、工人党员因看病、探望子女和亲属,外出时间超过六个月以上的,所在单位的党组织应给他们开具党员证明信,所到单位或地区的党组织应接收并安排其参加党的组织生活。(5)干部、工人党员离休、退休、退职后,又受聘到另一单位工作,如果时间在半年以上,应将其党员组织关系转移到新的工作单位

解答:
范丽娜
新城卫生院党支部
2017-10-14 09:16:55

1、党员因调动工作、参军、学习、外出务工经商和其他原因离开原所在地或单位,以及外出时间在六个月以上,且地点比较固定的,经党组织同意,应按规定转移党员正式组织关系(即开写党员组织关系介绍信)。

2、在全国范围内可以直接相互转移党组织关系的党组织

(1)县级及县级以上地方各级党委组织部;(2)中央直属机关各部门、中央国家机关各部门及中央一级人民团体的机关党委;(3)省、自治区、直辖市直属机关党委(工委)组织部;(4)省、自治区、直辖市各工作委员会组织部(处);(5)新疆生产建设兵团政治部组织部、各农业师(管理局)政治部(处);(6)中国人民解放军师(旅)或相当于师以上政治部或其组织部门;(7)铁路系统的各铁路局党委组织部。

3、复转军人党员组织关系转递的基本原则

已落实了工作单位的,应及时将党员组织关系转到所去单位党组织。因某些原因尚未落实工作的,可将党员组织关系转到父母、配偶居住地的街道、乡镇党组织。党员在落实单位过程中将人事关系和档案材料等暂保存在县以上政府人事(民政)部门所属复转安置部门的,这些部门的党组织如具备管理条件并经同级地方党委同意,也可以接收这些党员的组织关系,并根据不同情况,组织这些党员过组织生活。

4、大众站毕业生党员组织关系转递的基本原则

已经落实了工作单位的,应将党员组织关系及时转到所去单位党组织。党员在落实工作单位过程中将人事关系和档案材料等暂保存在县以上政府人事(劳动)部门所属的人才交流服务机构的,这些机构的党组织如具备条件并经同级地方党委同意,可以接收这部分党员的组织关系,并根据不同情况,组织这些党员过组织生活。对因某些原因,一时还不能落实工作单位的,可将其党员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织。

5、离退休干部、职工党员组织关系转递的原则

(1)离退休干部的组织关系一般保留在原单位,可单独组建党支部。(2)就地安置的退休工人和退职干部、工人党员,其党的组织关系一般应转到居住地区街道(或村)党组织。(3)易地安置的离退休、退职干部、工人党员,其党的组织关系应转移到接受安置地区街道、乡(镇)或村党组织。(4)离退休干部、工人党员因看病、探望子女和亲属,外出时间超过六个月以上的,所在单位的党组织应给他们开具党员证明信,所到单位或地区的党组织应接收并安排其参加党的组织生活。(5)干部、工人党员离休、退休、退职后,又受聘到另一单位工作,如果时间在半年以上,应将其党员组织关系转移到新的工作单位

解答:
李海英
新城卫生院党支部
2017-10-14 09:00:47

1、党员因调动工作、参军、学习、外出务工经商和其他原因离开原所在地或单位,以及外出时间在六个月以上,且地点比较固定的,经党组织同意,应按规定转移党员正式组织关系(即开写党员组织关系介绍信)。

2、在全国范围内可以直接相互转移党组织关系的党组织

(1)县级及县级以上地方各级党委组织部;(2)中央直属机关各部门、中央国家机关各部门及中央一级人民团体的机关党委;(3)省、自治区、直辖市直属机关党委(工委)组织部;(4)省、自治区、直辖市各工作委员会组织部(处);(5)新疆生产建设兵团政治部组织部、各农业师(管理局)政治部(处);(6)中国人民解放军师(旅)或相当于师以上政治部或其组织部门;(7)铁路系统的各铁路局党委组织部。

3、复转军人党员组织关系转递的基本原则

已落实了工作单位的,应及时将党员组织关系转到所去单位党组织。因某些原因尚未落实工作的,可将党员组织关系转到父母、配偶居住地的街道、乡镇党组织。党员在落实单位过程中将人事关系和档案材料等暂保存在县以上政府人事(民政)部门所属复转安置部门的,这些部门的党组织如具备管理条件并经同级地方党委同意,也可以接收这些党员的组织关系,并根据不同情况,组织这些党员过组织生活。

4、大众站毕业生党员组织关系转递的基本原则

已经落实了工作单位的,应将党员组织关系及时转到所去单位党组织。党员在落实工作单位过程中将人事关系和档案材料等暂保存在县以上政府人事(劳动)部门所属的人才交流服务机构的,这些机构的党组织如具备条件并经同级地方党委同意,可以接收这部分党员的组织关系,并根据不同情况,组织这些党员过组织生活。对因某些原因,一时还不能落实工作单位的,可将其党员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织。

5、离退休干部、职工党员组织关系转递的原则

(1)离退休干部的组织关系一般保留在原单位,可单独组建党支部。(2)就地安置的退休工人和退职干部、工人党员,其党的组织关系一般应转到居住地区街道(或村)党组织。(3)易地安置的离退休、退职干部、工人党员,其党的组织关系应转移到接受安置地区街道、乡(镇)或村党组织。(4)离退休干部、工人党员因看病、探望子女和亲属,外出时间超过六个月以上的,所在单位的党组织应给他们开具党员证明信,所到单位或地区的党组织应接收并安排其参加党的组织生活。(5)干部、工人党员离休、退休、退职后,又受聘到另一单位工作,如果时间在半年以上,应将其党员组织关系转移到新的工作单位

解答:
张吉胜
石横国税分局党支部
2017-10-13 09:41:20

1、市内党组织关系转接:党员只需在网上提交申请,审批、办理环节全部在网上由相关党组织办理。党员可以通过党员e站查看办理进度,办理完毕后,党员直接到转入党组织报到。

2、党组织关系转到市外:党员在网上提交申请,网上审批完成后,党员本人到市委组织部(市委5号楼5107房间)领取盖章的纸质版介绍信,持介绍信到市外相关组织部门办理。

3、党组织关系转入到市内:党员持市外组织部门开具的党组织关系介绍信到市委组织部(市委5号楼5107房间),市委组织部在网上开始办理转接,中间的审批、办理环节由相关党组织进行。办理完毕后,党员直接到转入党组织报到。

解答:
辛江
宇通机械有限公司党总支
2017-10-12 08:00:50

1、党员因调动工作、参军、学习、外出务工经商和其他原因离开原所在地或单位,以及外出时间在六个月以上,且地点比较固定的,经党组织同意,应按规定转移党员正式组织关系(即开写党员组织关系介绍信)。

2、在全国范围内可以直接相互转移党组织关系的党组织

(1)县级及县级以上地方各级党委组织部;(2)中央直属机关各部门、中央国家机关各部门及中央一级人民团体的机关党委;(3)省、自治区、直辖市直属机关党委(工委)组织部;(4)省、自治区、直辖市各工作委员会组织部(处);(5)新疆生产建设兵团政治部组织部、各农业师(管理局)政治部(处);(6)中国人民解放军师(旅)或相当于师以上政治部或其组织部门;(7)铁路系统的各铁路局党委组织部。

3、复转军人党员组织关系转递的基本原则

已落实了工作单位的,应及时将党员组织关系转到所去单位党组织。因某些原因尚未落实工作的,可将党员组织关系转到父母、配偶居住地的街道、乡镇党组织。党员在落实单位过程中将人事关系和档案材料等暂保存在县以上政府人事(民政)部门所属复转安置部门的,这些部门的党组织如具备管理条件并经同级地方党委同意,也可以接收这些党员的组织关系,并根据不同情况,组织这些党员过组织生活。

4、大众站毕业生党员组织关系转递的基本原则

已经落实了工作单位的,应将党员组织关系及时转到所去单位党组织。党员在落实工作单位过程中将人事关系和档案材料等暂保存在县以上政府人事(劳动)部门所属的人才交流服务机构的,这些机构的党组织如具备条件并经同级地方党委同意,可以接收这部分党员的组织关系,并根据不同情况,组织这些党员过组织生活。对因某些原因,一时还不能落实工作单位的,可将其党员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织。

5、离退休干部、职工党员组织关系转递的原则

(1)离退休干部的组织关系一般保留在原单位,可单独组建党支部。(2)就地安置的退休工人和退职干部、工人党员,其党的组织关系一般应转到居住地区街道(或村)党组织。(3)易地安置的离退休、退职干部、工人党员,其党的组织关系应转移到接受安置地区街道、乡(镇)或村党组织。(4)离退休干部、工人党员因看病、探望子女和亲属,外出时间超过六个月以上的,所在单位的党组织应给他们开具党员证明信,所到单位或地区的党组织应接收并安排其参加党的组织生活。(5)干部、工人党员离休、退休、退职后,又受聘到另一单位工作,如果时间在半年以上,应将其党员组织关系转移到新的工作单位

解答:
高君泉
一滕党委
2017-10-11 16:57:10

 网上党组织关系转接(试运行)功能介绍

 

一、办理方式

1、市内党组织关系转接:党员只需在网上提交申请,审批、办理环节全部在网上由相关党组织办理。党员可以通过党员e站查看办理进度,办理完毕后,党员直接到转入党组织报到。

2、党组织关系转到市外:党员在网上提交申请,网上审批完成后,党员本人到市委组织部(市委5号楼5107房间)领取盖章的纸质版介绍信,持介绍信到市外相关组织部门办理。

3、党组织关系转入到市内:党员持市外组织部门开具的党组织关系介绍信到市委组织部(市委5号楼5107房间),市委组织部在网上开始办理转接,中间的审批、办理环节由相关党组织进行。办理完毕后,党员直接到转入党组织报到。

二、办理流程

1、市内党组织关系转接(市管党委之间可自由转接)

例如从新城街道古店村党支部转至组织部机关党支部。

1)传统办理流程

党员首先向古店村党支部提出申请,古店村党支部开具从该支部到新城街道党工委的介绍信,新城街道党工委开具到市直机关工委的介绍信,市直机关党工委开具到组织部机关党支部的介绍信,最后党员持介绍信到组织部机关党支部报到,同时市直机关党工委将介绍信回执返回至新城街道党工委。

2)网上办理流程


①通过智慧党务平台,党员登录个人账号后,在党员服务平台打开组织关系转接栏目,进入党组织关系转移申请单页面,填写好申请单,并提交证明材料。

   

②新城街道古店村党支部登录党组织账号后进入党员e站,在党组织关系转移栏目会看到转出申请,通过审核材料,作出同意或不同意决定。



③新城街道古店村党支部如果同意申请,点击“同意”按钮,填写好介绍信后打印盖章,将介绍信电子版连同盖章的介绍信图片发送给新城街道党工委。


④新城街道党工委登录党组织账号后进入党员e站,在“组织关系接收”栏目中审核相关材料,并作出同意或不同意的决定。若同意,填写好介绍信后打印盖章,将介绍信电子版连同盖章后的介绍信图片一并转发至市直机关党工委。


⑤市直机关党工委登录党组织账号后进入党员e站,在“组织关系接收”栏目中审核相关材料,并作出同意或不同意的决定。若同意,填写好介绍信后打印盖章,将介绍信电子版连同盖章后的介绍信图片一并转发至组织部机关党支部。


⑥组织部机关支部登录党组织账号后进入党员e站,在“组织关系接收”栏目中审核相关材料,并作出同意或不同意的决定。若同意将盖章后的党员组织介绍信打印留存。同时通知党员本人及市直机关党工委,市直机关党工委将党员组织介绍信回执返回至新城街道党工委。


2、党组织关系转移至市外

例如从新城街道古店党支部转移至宁阳县水利局机关党支部。

1)传统办理流程

党员首先向古店村党支部提出申请,古店村党支部开具从支部到新城街道党工委的介绍信,新城街道党工委开具到市委组织部的介绍信,市委组织部开具到宁阳县委组织部的介绍信,党员持市委组织部的介绍信到宁阳县委组织部办理相关手续。

2)网上办理流程

党员登录智慧党务平台在网上提出申请,相关党组织网上进行操作,党员只需到市委组织部领取纸质版介绍信,然后到宁阳县委组织部办理相关手续。在肥城市内审批、办理流程全部实现网上办理。


3、党组织关系转移至市内

例如从新泰市旅游局机关党支部转移至新城街道古店村党支部。

1)传统办理流程

党员持新泰市委组织部开具组织关系介绍信依次到肥城市委组织部、新城街道党工委、新城街道古店村党支部办理相关手续。

2)网上办理流程

党员持新泰市委组织部开具的党组织关系介绍信到肥城市委组织部报到,并开通智慧党务平台账号。肥城市委组织部在网上开始办理转接,中间的审批、办理环节由相关党组织进行办理。办理完毕后,党员直接到转入党组织报到。

我要咨询:
赵景利
新城卫生院党支部
2017-09-03 19:14:10
参加竞争上岗人员的任职资格条件是如何规定的?
[帮您解答]
解答:
李萍
同圆社区党支部
2018-01-12 09:43:55
干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
解答:
韩爱静
肥城三中党支部
2017-12-04 09:36:36

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
王秀芹
老城初级中学党支部
2017-10-16 15:31:19

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
顾修坤
老城小学党支部
2017-10-15 14:04:44
《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
解答:
郑燕
新城卫生院党支部
2017-10-14 09:22:31
《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
解答:
刘桂兰
新城卫生院党支部
2017-10-14 09:18:06
《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
解答:
赵燕
河西社区党支部
2017-10-05 11:14:45
《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
解答:
王正明
湖屯中学党支部
2017-09-29 08:25:11

 

这要看竞争上岗的具体情况。

.干部选拔的:可参考适用于《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,特别是第八条的规定;二.你所处的医疗系统晋升、竞聘专业技术职务而需要竞争上岗的,这就要参考本单位及上级的晋升、聘任方案规定的条件,本单位都会明文下发的。三.其它竞争上岗的,本单位都会有具体规定的,单位、地区不同也各不同。

解答:
王秀芹
老城初级中学党支部
2017-09-28 15:25:23

   《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
赵景利
新城卫生院党支部
2017-09-25 18:49:07
《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
解答:
辛江
宇通机械有限公司党总支
2017-09-25 09:15:41

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
李恒强
新城卫生院党支部
2017-09-24 15:39:56

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
李芸
新城卫生院党支部
2017-09-24 15:37:31

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
石晓莉
新城卫生院党支部
2017-09-24 15:35:02

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
范丽娜
新城卫生院党支部
2017-09-24 15:25:33

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
王立平
新城卫生院党支部
2017-09-24 15:21:01

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
张丽
新城卫生院党支部
2017-09-24 15:19:19

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
张衍河
新城卫生院党支部
2017-09-24 15:12:47

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
王冬梅
新城卫生院党支部
2017-09-24 15:09:17

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
武瑞文
新城卫生院党支部
2017-09-24 09:48:12
《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
解答:
高君泉
一滕党委
2017-09-22 08:49:28

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
赵燕
河西社区党支部
2017-09-18 15:04:40

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
王志新
白庄矿学校党支部
2017-09-18 10:36:42

参加竞争上岗人员的任职资格条件是如何规定的:

    《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

 

解答:
辛江
宇通机械有限公司党总支
2017-09-18 10:02:27

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
赵景利
新城卫生院党支部
2017-09-16 22:02:12

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
梁平
新城卫生院党支部
2017-09-16 15:39:39

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
刘桂兰
新城卫生院党支部
2017-09-16 15:38:26

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
范丽娜
新城卫生院党支部
2017-09-16 15:37:18

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
王立平
新城卫生院党支部
2017-09-16 15:34:06

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
张丽
新城卫生院党支部
2017-09-16 15:33:01

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
牛金华
新城卫生院党支部
2017-09-16 15:30:49

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
张衍河
新城卫生院党支部
2017-09-16 15:27:17

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
张业勇
新城卫生院党支部
2017-09-16 15:21:37

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
张忠锋
肥城三中党支部
2017-09-16 15:18:47

参加竞争上岗人员的基本条件和资格应当符合《干部任用条例》的有关规定以及竞争职位的要求。

解答:
苏曼曼
新城卫生院党支部
2017-09-16 15:11:29
《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求.
解答:
魏强
坡庄小学党支部
2017-09-15 15:02:44
《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
解答:
李峰
石横国税分局党支部
2017-09-15 10:55:50
参加竞争上岗人员的基本条件和资格应当符合《干部任用条例》的有关规定以及竞争职位的要求。
解答:
赵燕
河西社区党支部
2017-09-13 15:01:49

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
房士庆
石横国税分局党支部
2017-09-12 15:07:48
参加竞争上岗人员的基本条件和资格应当符合《干部任用条例》的有关规定以及竞争职位的要求。
解答:
曹茂德
张店村党支部
2017-09-11 15:37:16

参加竞争上岗人员的基本条件和资格应当符合《干部任用条例》的有关规定以及竞争职位的要求。

第九章公开选拔和竞争上岗

第五十条公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔面向社会进行,竞争上岗在本单位或者本系统内部进行,应当从实际出发,合理确定选拔职位、数量和范围。一般情况下,领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的,特别是需要补充紧缺专业人才的,可以进行公开选拔;领导职位出现空缺,本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的,可以进行竞争上岗。

公开选拔县处级以下领导干部,一般不跨省(自治区、直辖市)进行。

第五十一条公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格,应当符合本条例第七条和第八条的规定,不得因人设置资格条件。资格条件突破规定的,应当事先报上级组织(人事)部门审核同意。

第五十二条公开选拔、竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行,由组织(人事)部门组织实施,应当经过下列程序:

(一)公布职位、资格条件、基本程序和方法等;

(二)报名与资格审查,参加公开选拔的应当经所在单位同意;

(三)采取适当方式进行能力和素质测试、测评,比选择优(竞争上岗也可以先进行民主推荐);

(四)组织考察,研究提出人选方案;

(五)党委(党组)讨论决定;

(六)履行任职手续。

第五十三条公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评,突出岗位特点,突出实绩竞争,注重能力素质和一贯表现,防止简单以分数取人。

解答:
李兆丽
石横国税分局党支部
2017-09-11 11:14:57
参加竞争上岗人员的基本条件和资格应当符合《干部任用条例》的有关规定以及竞争职位的要求。
解答:
罗福朝
王瓜店学区党支部
2017-09-11 08:10:15
 

《关于党政机关推行竞争上岗的意见》参加竞争上岗人员,应具备以下条件:

  (一)机关内部参加竞争上岗的人员,应具有国家公务员或机关工作者身份;企业、事业单位人员参加党政机关竞争上岗,应符合调任条件;机关工作人员跨部门竞争上岗,应符合转任条件。

  (二)应具备《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《国家公务员暂行条例》规定的基本条件。

  通过公开竞争晋升职务者,原则上还应具备党和国家规定的职务晋升的资格条件。为鼓励竞争,促使优秀人才脱颖而出,必要时可适当放宽参加竞争上岗的资格条件。德才表现和工作实绩特别突出的,可越一级参加公开竞争。

  (三)具备竞争职位规定的其他任职资格条件。

解答:
梁平
新城卫生院党支部
2017-09-10 08:57:34

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
梁平
新城卫生院党支部
2017-09-10 08:57:06

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
张吉胜
石横国税分局党支部
2017-09-10 08:52:13
参加竞争上岗人员的基本条件和资格应当符合《干部任用条例》的有关规定以及竞争职位的要求。
解答:
李海英
新城卫生院党支部
2017-09-10 08:42:40

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
苏曼曼
新城卫生院党支部
2017-09-10 08:32:31

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
董强
新城卫生院党支部
2017-09-10 08:28:59

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
张维国
新城卫生院党支部
2017-09-10 08:24:52

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
张吉胜
石横国税分局党支部
2017-09-08 09:02:25

参加竞争上岗人员的基本条件和资格应当符合《干部任用条例》的有关规定以及竞争职位的要求。

解答:
刘太国
新城街道机关党支部
2017-09-08 04:56:47

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

解答:
王序振
石横国税分局党支部
2017-09-07 15:32:39

参加竞争上岗人员的基本条件和资格应当符合《干部任用条例》的有关规定以及竞争职位的要求。

解答:
高君泉
一滕党委
2017-09-05 09:09:30

《干部任用条例》规定,提拔担任党政领导职务的,在工龄和基层工作经历方面,提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;在职位经历方面,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;在任职年限方面,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;在文化程度方面,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;在接受培训方面,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训;在健康状况方面,身体应当健康;提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

我要咨询:
葛 琴
高新区机关党总支
2017-08-28 10:25:36

如何加强入党积极分子的学习教育?

[帮您解答]
解答:
李萍
同圆社区党支部
2018-01-12 09:43:29
据《发展党员工作操作规范》要求:1.确定培养联系人。一至两名正式党员,定期向党支部汇报入党积极分子情况。2.对入党积极分子进行集中培训。集中培训内容主要是学习党章和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求等,可以采取集中授课、知识讲座、交流讨论、先进事迹报告会、主题活动等灵活多样的方式进行,不能以分散自学代替集中培训。3.对入党积极分子进行培养教育和考察。采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动,分配一定的社会工作及集中培训等方式,对入党积极分子进行党的理论知识和党性教育。党支部要定期对入党积极分子进行考察,填写《入党积极分子考察登记表》,培养联系人每季度要记实考察一次,填写到《入党积极分子考察登记表》上,并向党小组、党支部汇报培养情况。
解答:
顾修坤
老城小学党支部
2017-12-07 09:41:48
根据《发展党员工作操作规范》要求:1.确定培养联系人。一至两名正式党员,定期向党支部汇报入党积极分子情况。2.对入党积极分子进行集中培训。集中培训内容主要是学习党章和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求等,可以采取集中授课、知识讲座、交流讨论、先进事迹报告会、主题活动等灵活多样的方式进行,不能以分散自学代替集中培训。3.对入党积极分子进行培养教育和考察。采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动,分配一定的社会工作及集中培训等方式,对入党积极分子进行党的理论知识和党性教育。党支部要定期对入党积极分子进行考察,填写《入党积极分子考察登记表》,培养联系人每季度要记实考察一次,填写到《入党积极分子考察登记表》上,并向党小组、党支部汇报培养情况。
解答:
韩爱静
肥城三中党支部
2017-12-04 09:51:58

入党积极分子的培养教育,是发展党员的重要环节和重要工作,对保障新党员质量极其重要。党的各级组织要紧密结合入党积极分子的思想、工作实际,有组织、有计划、经常性、生动活泼地开展对他们的培养教育。党支部要指定一至两名正式党员作入党积极分子的培养联系人,向入党积极分子介绍党的基本知识,了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等,做好培养教育,引导他们端正入党动机,切实解决好思想入党问题。吸收入党积极分子听党课,参加讨论接收新党员的支部大会和入党宣誓仪式,参加有教育意义的党组织活动。为入党积极分子提供接受锻炼和考验的机会,给他们分配一定的社会工作,并检查完成情况。在他们完成社会工作中及时给予帮助和指导。要求入党积极分子经常向党组织和培养联系人汇报思想和工作情况,党支部定期对他们的表现进行考察,及时肯定成绩,指出不足和努力方向。根据实际情况对他们进行党的基本知识、政治理论为主要内容的培训,使他们对党有一个全面的了解,打牢为党和人民工作的基础。

解答:
赵景利
新城卫生院党支部
2017-10-23 18:22:55
根据《发展党员工作操作规范》要求:1.确定培养联系人。一至两名正式党员,定期向党支部汇报入党积极分子情况。2.对入党积极分子进行集中培训。集中培训内容主要是学习党章和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求等,可以采取集中授课、知识讲座、交流讨论、先进事迹报告会、主题活动等灵活多样的方式进行,不能以分散自学代替集中培训。3.对入党积极分子进行培养教育和考察。采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动,分配一定的社会工作及集中培训等方式,对入党积极分子进行党的理论知识和党性教育。党支部要定期对入党积极分子进行考察,填写《入党积极分子考察登记表》,培养联系人每季度要记实考察一次,填写到《入党积极分子考察登记表》上,并向党小组、党支部汇报培养情况。
解答:
顾修坤
老城小学党支部
2017-10-15 14:05:15
根据《发展党员工作操作规范》要求:1.确定培养联系人。一至两名正式党员,定期向党支部汇报入党积极分子情况。2.对入党积极分子进行集中培训。集中培训内容主要是学习党章和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求等,可以采取集中授课、知识讲座、交流讨论、先进事迹报告会、主题活动等灵活多样的方式进行,不能以分散自学代替集中培训。3.对入党积极分子进行培养教育和考察。采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动,分配一定的社会工作及集中培训等方式,对入党积极分子进行党的理论知识和党性教育。党支部要定期对入党积极分子进行考察,填写《入党积极分子考察登记表》,培养联系人每季度要记实考察一次,填写到《入党积极分子考察登记表》上,并向党小组、党支部汇报培养情况。
解答:
李芸
新城卫生院党支部
2017-10-14 09:37:25
根据《发展党员工作操作规范》要求:1.确定培养联系人。一至两名正式党员,定期向党支部汇报入党积极分子情况。2.对入党积极分子进行集中培训。集中培训内容主要是学习党章和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求等,可以采取集中授课、知识讲座、交流讨论、先进事迹报告会、主题活动等灵活多样的方式进行,不能以分散自学代替集中培训。3.对入党积极分子进行培养教育和考察。采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动,分配一定的社会工作及集中培训等方式,对入党积极分子进行党的理论知识和党性教育。党支部要定期对入党积极分子进行考察,填写《入党积极分子考察登记表》,培养联系人每季度要记实考察一次,填写到《入党积极分子考察登记表》上,并向党小组、党支部汇报培养情况。
解答:
武心海
新城卫生院党支部
2017-10-14 09:33:47
根据《发展党员工作操作规范》要求:1.确定培养联系人。一至两名正式党员,定期向党支部汇报入党积极分子情况。2.对入党积极分子进行集中培训。集中培训内容主要是学习党章和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求等,可以采取集中授课、知识讲座、交流讨论、先进事迹报告会、主题活动等灵活多样的方式进行,不能以分散自学代替集中培训。3.对入党积极分子进行培养教育和考察。采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动,分配一定的社会工作及集中培训等方式,对入党积极分子进行党的理论知识和党性教育。党支部要定期对入党积极分子进行考察,填写《入党积极分子考察登记表》,培养联系人每季度要记实考察一次,填写到《入党积极分子考察登记表》上,并向党小组、党支部汇报培养情况。
解答:
王正明
湖屯中学党支部
2017-09-29 08:30:51
根据《发展党员工作操作规范》要求:1.确定培养联系人。一至两名正式党员,定期向党支部汇报入党积极分子情况。2.对入党积极分子进行集中培训。集中培训内容主要是学习党章和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求等,可以采取集中授课、知识讲座、交流讨论、先进事迹报告会、主题活动等灵活多样的方式进行,不能以分散自学代替集中培训。3.对入党积极分子进行培养教育和考察。采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动,分配一定的社会工作及集中培训等方式,对入党积极分子进行党的理论知识和党性教育。党支部要定期对入党积极分子进行考察,填写《入党积极分子考察登记表》,培养联系人每季度要记实考察一次,填写到《入党积极分子考察登记表》上,并向党小组、党支部汇报培养情况。
解答:
王秀芹
老城初级中学党支部
2017-09-28 15:29:58

      加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

      一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

      第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

      第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

      第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

      第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

      二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
武心海
新城卫生院党支部
2017-09-24 15:36:26

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

 一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

 第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

 第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

 第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

 第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

 二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
郑燕
新城卫生院党支部
2017-09-24 15:32:09

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

 一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

 第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

 第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

 第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

 第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

 二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
荣磊
新城卫生院党支部
2017-09-24 15:23:57

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

 一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

 第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

 第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

 第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

 第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

 二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
李海英
新城卫生院党支部
2017-09-24 15:16:26

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

 一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

 第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

 第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

 第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

 第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

 二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
井爱芬
新城卫生院党支部
2017-09-24 15:14:38

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

 一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

 第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

 第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

 第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

 第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

 二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
苏曼曼
新城卫生院党支部
2017-09-24 15:10:47

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

 一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

 第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

 第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

 第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

 第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

 二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
张业勇
新城卫生院党支部
2017-09-24 15:04:23

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

 一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

 第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

 第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

 第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

 第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

 二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
张维国
新城卫生院党支部
2017-09-24 15:00:04

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

 一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

 第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

 第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

 第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

 第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

 二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
罗福朝
王瓜店学区党支部
2017-09-23 08:03:42
党组织对入党积极分子的培养、教育工作,要有组织、有计划地进行。要密切结合积极分子的思想、工作实际循序渐进,坚持经常性教育、培养。培养教育方法要切实可行,形式要生动活泼。具体方法是:①党支部指定1~2名正式党员做人党积极分子的培养联系人,对入党积极分子进行个别帮助。②吸收入党积极分子听党课,参观革命纪念地,听取先进模范人物的报告,参加讨论发展党员的支部大会和入党宣誓仪式以及党内组织的一些有教育意义的活动。③为入党积极分子提供接受锻炼和考验的机会,给他们分配一定的社会工作,并检查他们完成工作的情况。④要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想和工作情况,党组织定期对他们的表现进行考察,肯定成绩,指出不足和努力方向。⑤有针对性地采取多种形式对他们进行培训。
解答:
高君泉
一滕党委
2017-09-22 08:50:24

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

 一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

 第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

 第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

 第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

 第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

 二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
辛江
宇通机械有限公司党总支
2017-09-18 10:07:37

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

 一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

 第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

 第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

 第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

 第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

 二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
赵景利
新城卫生院党支部
2017-09-16 22:03:01

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

 一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

 第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

 第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

 第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

 第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

 二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
荣磊
新城卫生院党支部
2017-09-16 15:36:06

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

 一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

 第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

 第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

 第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

 第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

 二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
井爱芬
新城卫生院党支部
2017-09-16 15:28:29

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

 一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

 第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

 第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

 第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

 第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

 二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
王冬梅
新城卫生院党支部
2017-09-16 15:24:11

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

 一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

 第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

 第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

 第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

 第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

 二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
董强
新城卫生院党支部
2017-09-16 15:22:50

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

 一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

 第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

 第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

 第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

 第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

 二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
武心海
新城卫生院党支部
2017-09-16 15:15:34

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

 一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

 第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

 第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

 第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

 第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

 二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
李恒强
新城卫生院党支部
2017-09-16 15:12:42

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

 一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

 第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

 第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

 第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

 第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

 二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
赵燕
河西社区党支部
2017-09-13 15:01:07

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

 一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

 第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

 第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

 第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

 第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

 二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
曹茂德
张店村党支部
2017-09-11 15:12:54

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

 一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

 第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

 第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

 第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

 第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

 二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
石晓莉
新城卫生院党支部
2017-09-10 09:02:00

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

 一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

 第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

 第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

 第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

 第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

 二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
郑燕
新城卫生院党支部
2017-09-10 08:58:47

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

 一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

 第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

 第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

 第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

 第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

 二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
范丽娜
新城卫生院党支部
2017-09-10 08:54:23

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

 一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

 第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

 第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

 第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

 第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

 二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
王立平
新城卫生院党支部
2017-09-10 08:51:29

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

 一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

 第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

 第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

 第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

 第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

 二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
张业勇
新城卫生院党支部
2017-09-10 08:27:36

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

 一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

 第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

 第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

 第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

 第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

 二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
张维国
新城卫生院党支部
2017-09-10 08:25:34

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

 一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

 第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

 第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

 第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

 第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

 二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
赵景利
新城卫生院党支部
2017-09-05 20:39:57

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

 一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

 第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

 第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

 第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

 第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

 二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
马磊
公路局党委
2017-09-04 09:42:34

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

 一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

 第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

 第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

 第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

 第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

 二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
王静
新城卫生院党支部
2017-09-02 16:44:10

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。第四,坚持考核标准,防止走过场。

二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
郑燕
新城卫生院党支部
2017-09-02 16:21:47

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。第四,坚持考核标准,防止走过场。

二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
梁平
新城卫生院党支部
2017-09-02 16:20:09

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。第四,坚持考核标准,防止走过场。

二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
荣磊
新城卫生院党支部
2017-09-02 16:16:52

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。第四,坚持考核标准,防止走过场。

二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

 

解答:
牛金华
新城卫生院党支部
2017-09-02 16:12:42

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。第四,坚持考核标准,防止走过场。

二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
张衍河
新城卫生院党支部
2017-09-02 16:09:16

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。第四,坚持考核标准,防止走过场。

二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
董强
新城卫生院党支部
2017-09-02 16:04:38

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。第四,坚持考核标准,防止走过场。

二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
张维国
新城卫生院党支部
2017-09-02 16:00:50

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。第四,坚持考核标准,防止走过场。

二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

 

解答:
魏强
坡庄小学党支部
2017-08-31 22:06:38

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。第四,坚持考核标准,防止走过场。

二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

 

解答:
魏强
坡庄小学党支部
2017-08-31 21:48:56

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
赵燕
河西社区党支部
2017-08-31 11:30:57

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

 一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

 第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

 第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

 第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

 第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

 二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
张忠锋
肥城三中党支部
2017-08-31 07:37:53
关键是为入党积极分子提供接受锻炼和考验的机会,给他们分配一定的社会工作,并检查他们完成工作的情况;要求人党积极分子经常向党组织汇报自己的思想和工作情况,党组织定期对他们的表现进行考察,肯定成绩,指出不足和努力方向;有针对性地采取多种形式对他们进行培训。
解答:
刘太国
新城街道机关党支部
2017-08-31 06:52:13

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

 一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

 第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

 第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

 第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

 第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

 二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

解答:
赵景利
新城卫生院党支部
2017-08-30 19:09:32
  党组织对入党积极分子的培养、教育工作,要有组织、有计划地进行。要密切结合积极分子的思想、工作实际循序渐进,坚持经常性教育、培养。培养教育方法要切实可行,形式要生动活泼。具体方法是:①党支部指定1~2名正式党员做人党积极分子的培养联系人,对入党积极分子进行个别帮助。②吸收入党积极分子听党课,参观革命纪念地,听取先进模范人物的报告,参加讨论发展党员的支部大会和入党宣誓仪式以及党内组织的一些有教育意义的活动。③为入党积极分子提供接受锻炼和考验的机会,给他们分配一定的社会工作,并检查他们完成工作的情况。④要求人党积极分子经常向党组织汇报自己的思想和工作情况,党组织定期对他们的表现进行考察,肯定成绩,指出不足和努力方向。⑤有针对性地采取多种形式对他们进行培训。
  为了切实做好对入党积极分子的培养、教育工作,党组织要建立和健全一系列行之有效的培养、教育制度,不断总结经验,使培养、教育入党积极分子的工作逐步制度化和规范化。
解答:
张吉胜
石横国税分局党支部
2017-08-30 15:24:49
党组织对入党积极分子的培养、教育工作,要有组织、有计划地进行。要密切结合积极分子的思想、工作实际循序渐进,坚持经常性教育、培养。培养教育方法要切实可行,形式要生动活泼。具体方法是:①党支部指定1~2名正式党员做人党积极分子的培养联系人,对入党积极分子进行个别帮助。②吸收入党积极分子听党课,参观革命纪念地,听取先进模范人物的报告,参加讨论发展党员的支部大会和入党宣誓仪式以及党内组织的一些有教育意义的活动。③为入党积极分子提供接受锻炼和考验的机会,给他们分配一定的社会工作,并检查他们完成工作的情况。④要求人党积极分子经常向党组织汇报自己的思想和工作情况,党组织定期对他们的表现进行考察,肯定成绩,指出不足和努力方向。⑤有针对性地采取多种形式对他们进行培训。
  为了切实做好对入党积极分子的培养、教育工作,党组织要建立和健全一系列行之有效的培养、教育制度,不断总结经验,使培养、教育入党积极分子的工作逐步制度化和规范化。
解答:
王志新
白庄矿学校党支部
2017-08-30 09:54:42
 如何加强入党积极分子的学习教育:
    党组织对入党积极分子的培养、教育工作,要有组织、有计划地进行。要密切结合积极分子的思想、工作实际循序渐进,坚持经常性教育、培养。培养教育方法要切实可行,形式要生动活泼。具体方法是:①党支部指定1~2名正式党员做人党积极分子的培养联系人,对入党积极分子进行个别帮助。②吸收入党积极分子听党课,参观革命纪念地,听取先进模范人物的报告,参加讨论发展党员的支部大会和入党宣誓仪式以及党内组织的一些有教育意义的活动。③为入党积极分子提供接受锻炼和考验的机会,给他们分配一定的社会工作,并检查他们完成工作的情况。④要求人党积极分子经常向党组织汇报自己的思想和工作情况,党组织定期对他们的表现进行考察,肯定成绩,指出不足和努力方向。⑤有针对性地采取多种形式对他们进行培训。
  为了切实做好对入党积极分子的培养、教育工作,党组织要建立和健全一系列行之有效的培养、教育制度,不断总结经验,使培养、教育入党积极分子的工作逐步制度化和规范化。
解答:
高君泉
一滕党委
2017-08-30 08:07:42

加强对入党积极分子培养和教育,是基层党支部发展党员工作的一项基本任务。积极分子队伍状况、思想素质如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断地加强对入党积极分子的培养教育,把已具备党员条件的先进分子吸收到党内,党的队伍才能更加朝气蓬勃,更加富有生命力和战斗力。

 一、坚持标准,加强对入党积极分子的考核考察力度坚持标准就是发展党员工作中必须正确理解和严格坚持党章规定的党员条件。只有把握好党员标准,保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。坚持用党

章规定的标准衡量每一名入党积极分子,认真对他们进行定期的考核和考察,这是保证发展新党员,把好“入口关”,防止不具备党员条件的人进入党内的重要措施。

 第一,对入党积极分子的考核、考察,必须有计划、有措施、有步骤地进行。首先,党支部要指派专人负责,党支部书记牵头,组织委员具体操作。其次每个季度要召开一次会议,听取培养人对入党积极分子的培养教育情况以及他们的学习、工作和社会表现情况。三要实事求是地对入党积极分子做出阶段性的评价,对他们的情况分析记录备案,支部指派人员把支部对个人分析的情况以及优缺点与本人见面,并提出明确的要求和希望,作为下一次考察的依据。

 第二,对入党积极分子的考核和考察,要注重在日常的生活、工作中进行。党支部要根据不同时期的工作内容和工作特点,有意识地安排和分配一定的工作给积极分子,看他们有没有吃苦和奉献精神;有没有承担从事一定工作的组织和协调能力。另外,可以直接与本人面对面的考察、了解和掌握他们的内心思想。同时向入党积极分子周围的群众了解他们的一贯表现和关键时刻的表现,从中可判断他们在群众中的基础。当然,判定一个人,不能听一面之词,必须广泛听取意见,防止工作片面性。

 第三,通过各种活动进行考察。党支部要经常性的组织对积极分子开展各类活动,如:政治学习、党课教育、义务劳动、社会募捐活动等,通过开展系列的活动,一是看他们能不能积极参加,工作表现出色不出色。二是看他们参加活动后的心理反应和思想变化。三是看他们的工作表现和自觉性程度,对自己不足的地方是否得到改进或者有明显进步。

 第四,坚持考核标准,防止走过场。对入党积极分子的考察必须严肃认真,考察的结果能反映一个人的真实性,在考察过程中反映出来的问题,要认真去落实,千万不能感情用事和想当然。对确实起不到积极分子作用的,批评教育又收效甚微的人,党支部要采取必要的组织措施,对他们实行培养期后移或取消积极分子资格,但不要放弃对他们的帮助教育。对在入党积极分子队伍建设上,决不允许任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不要把确实符合党员条件的人拒于党外,这是党组织在培养积极分子和发展党员工作中必须遵守的原则。

 二、保证质量,不断加强对入党积极分子的教育对入党积极分子的培养和教育,是基层党支部的一项重要政治任务。积极分子申请加入党组织,只是说明他们向党组织靠拢的愿望,但有些同志还不完全明

白自己这样做的目的是什么。如果仅靠入党积极分子自然成长,党组织不去主动培养教育,入党积极分子就不可能尽快成长起来。因此,加强对入党积极分子的培养教育是提高发展党员质量的重要途径。

我要咨询:
葛 琴
高新区机关党总支
2017-08-28 10:24:35

如何提高“两学一做”学习教育的质量?

[帮您解答]
解答:
李萍
同圆社区党支部
2018-01-12 09:42:22
 一是落实好从严治党要求,认真履行党支部记第一责任人,守住“安全、廉洁、稳定”三条底线;

二是严格党内政治生活,落实好“三个计划、三个平台”,切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提高学习质量;

三是履行好“一岗双责”,用好“四种形态”,特别是“第一种形态”,加强廉洁风险管控;

四是抓好党建品牌建设,推进示范党支部工作,落实好公司“五项行动”;

五是加强督促指导,做好“双培三好”工作;

六是积极探索党支部建设的新方法、新思路、新载体,不断夯实党组织管理。

解答:
顾修坤
老城小学党支部
2017-12-07 09:52:10
   一是落实好从严治党要求,认真履行党支部记第一责任人,守住“安全、廉洁、稳定”三条底线;

      二是严格党内政治生活,落实好“三个计划、三个平台”,切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提高学习质量;

      三是履行好“一岗双责”,用好“四种形态”,特别是“第一种形态”,加强廉洁风险管控;

      四是抓好党建品牌建设,推进示范党支部工作,落实好公司“五项行动”;

      五是加强督促指导,做好“双培三好”工作;

      六是积极探索党支部建设的新方法、新思路、新载体,不断夯实党组织管理。

解答:
顾修坤
老城小学党支部
2017-12-07 09:42:20
一是落实好从严治党要求,认真履行党支部记第一责任人,守住“安全、廉洁、稳定”三条底线;

      二是严格党内政治生活,落实好“三个计划、三个平台”,切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提高学习质量;

      三是履行好“一岗双责”,用好“四种形态”,特别是“第一种形态”,加强廉洁风险管控;

      四是抓好党建品牌建设,推进示范党支部工作,落实好公司“五项行动”;

      五是加强督促指导,做好“双培三好”工作;

      六是积极探索党支部建设的新方法、新思路、新载体,不断夯实党组织管理。

解答:
韩爱静
肥城三中党支部
2017-12-04 09:59:49
  注重深化思想认识,强化学习教育自觉性。扎实开展“两学一做”学习教育,必须充分认清这一决策部署的历史背景和重大意义,统一思想认识,凝聚意志共识,强化政治自觉。坚定跟随看齐的决心意志。思想建党,是马克思主义政党建设的基本原则,是我们党的优良传统和政治优势。开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中教育向经常性教育延伸的重要举措。坚定跟上跟紧跟好,从思想上政治上行动上向党中央、中央军委和习主席看齐,用落实的力度、推动的进度和活动的效度来检验对党的忠诚度。看到形势发展的迫切需要。当前,党、国家的各项建设事业正处在爬坡攻坚的关键时期。改革进入攻坚期、深水区,各种矛盾问题日益凸显,需要聚力攻坚克难。经受考验、化解矛盾,最根本的是不断加强和改进党的建设,把全面从严治党要求落实到每一个支部、落实到每名党员,始终保持和发展党的先进性和纯洁性,提高党的凝聚力战斗力,使我们党永远立于不败之地。
解答:
魏强
坡庄小学党支部
2017-10-27 10:29:03
       一是落实好从严治党要求,认真履行党支部记第一责任人,守住“安全、廉洁、稳定”三条底线;

      二是严格党内政治生活,落实好“三个计划、三个平台”,切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提高学习质量;

      三是履行好“一岗双责”,用好“四种形态”,特别是“第一种形态”,加强廉洁风险管控;

      四是抓好党建品牌建设,推进示范党支部工作,落实好公司“五项行动”;

      五是加强督促指导,做好“双培三好”工作;

      六是积极探索党支部建设的新方法、新思路、新载体,不断夯实党组织管理。

解答:
王静
新城卫生院党支部
2017-10-20 20:18:49
一是落实好从严治党要求,认真履行党支部记第一责任人,守住“安全、廉洁、稳定”三条底线;

      二是严格党内政治生活,落实好“三个计划、三个平台”,切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提高学习质量;

      三是履行好“一岗双责”,用好“四种形态”,特别是“第一种形态”,加强廉洁风险管控;

      四是抓好党建品牌建设,推进示范党支部工作,落实好公司“五项行动”;

      五是加强督促指导,做好“双培三好”工作;

      六是积极探索党支部建设的新方法、新思路、新载体,不断夯实党组织管理。

解答:
梁平
新城卫生院党支部
2017-10-20 20:16:45
一是落实好从严治党要求,认真履行党支部记第一责任人,守住“安全、廉洁、稳定”三条底线;

      二是严格党内政治生活,落实好“三个计划、三个平台”,切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提高学习质量;

      三是履行好“一岗双责”,用好“四种形态”,特别是“第一种形态”,加强廉洁风险管控;

      四是抓好党建品牌建设,推进示范党支部工作,落实好公司“五项行动”;

      五是加强督促指导,做好“双培三好”工作;

      六是积极探索党支部建设的新方法、新思路、新载体,不断夯实党组织管理。

解答:
范丽娜
新城卫生院党支部
2017-10-20 20:14:32
   一是落实好从严治党要求,认真履行党支部记第一责任人,守住“安全、廉洁、稳定”三条底线;

      二是严格党内政治生活,落实好“三个计划、三个平台”,切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提高学习质量;

      三是履行好“一岗双责”,用好“四种形态”,特别是“第一种形态”,加强廉洁风险管控;

      四是抓好党建品牌建设,推进示范党支部工作,落实好公司“五项行动”;

      五是加强督促指导,做好“双培三好”工作;

      六是积极探索党支部建设的新方法、新思路、新载体,不断夯实党组织管理。

解答:
荣磊
新城卫生院党支部
2017-10-20 20:13:31
一是落实好从严治党要求,认真履行党支部记第一责任人,守住“安全、廉洁、稳定”三条底线;

      二是严格党内政治生活,落实好“三个计划、三个平台”,切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提高学习质量;

      三是履行好“一岗双责”,用好“四种形态”,特别是“第一种形态”,加强廉洁风险管控;

      四是抓好党建品牌建设,推进示范党支部工作,落实好公司“五项行动”;

      五是加强督促指导,做好“双培三好”工作;

      六是积极探索党支部建设的新方法、新思路、新载体,不断夯实党组织管理。

解答:
张衍河
新城卫生院党支部
2017-10-20 20:04:58
  一是落实好从严治党要求,认真履行党支部记第一责任人,守住“安全、廉洁、稳定”三条底线;

      二是严格党内政治生活,落实好“三个计划、三个平台”,切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提高学习质量;

      三是履行好“一岗双责”,用好“四种形态”,特别是“第一种形态”,加强廉洁风险管控;

      四是抓好党建品牌建设,推进示范党支部工作,落实好公司“五项行动”;

      五是加强督促指导,做好“双培三好”工作;

      六是积极探索党支部建设的新方法、新思路、新载体,不断夯实党组织管理。

解答:
顾修坤
老城小学党支部
2017-10-15 14:06:15
      一是落实好从严治党要求,认真履行党支部记第一责任人,守住“安全、廉洁、稳定”三条底线;

      二是严格党内政治生活,落实好“三个计划、三个平台”,切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提高学习质量;

      三是履行好“一岗双责”,用好“四种形态”,特别是“第一种形态”,加强廉洁风险管控;

      四是抓好党建品牌建设,推进示范党支部工作,落实好公司“五项行动”;

      五是加强督促指导,做好“双培三好”工作;

      六是积极探索党支部建设的新方法、新思路、新载体,不断夯实党组织管理。

解答:
王正明
湖屯中学党支部
2017-09-29 08:49:14

我认为,不外乎从四个方面入手:

1.思想上重视。无论是组织者还是每一名党员都要切实从思想上重视“两学一做”的重要意义,采取有效措施推动“两学一做”持续深入地开展。

2.实践中落实。从三会一课、主题教育活动、党员活动日等具体的学习教育活动抓起,结合本单位实际,从党的基本理论知识入手,对党的组织体系、“三会一课”、党建工作台账、发展党员、民主评议、基层党组织的换届选举工作等几个方面的相关知识展开学习。关键是务实、落实。

3.用考评推动。通过组织生活会、民主评议党员、推选优秀党员等形式,加强推进措施。利用单位党员先锋、领航行动等活动树立标杆和模范,起到带动示范作用,及时总结经验和梳理存在的问题。

4.制度保障。要规范学习教育的制度建设,树立长效机制,加强监督检查,提供必要的时间、场所和资金保障。

解答:
王秀芹
老城初级中学党支部
2017-09-28 15:32:23

      一是落实好从严治党要求,认真履行党支部记第一责任人,守住“安全、廉洁、稳定”三条底线;

      二是严格党内政治生活,落实好“三个计划、三个平台”,切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提高学习质量;

      三是履行好“一岗双责”,用好“四种形态”,特别是“第一种形态”,加强廉洁风险管控;

      四是抓好党建品牌建设,推进示范党支部工作,落实好公司“五项行动”;

      五是加强督促指导,做好“双培三好”工作;

      六是积极探索党支部建设的新方法、新思路、新载体,不断夯实党组织管理。

解答:
赵燕
河西社区党支部
2017-08-31 11:29:46

邀请党建专业人员授课,旨在提升党务工作者抓好党建、履职尽责、服务群众的能力,提升基层党支部的创新力、凝聚力和战斗力,促进基层党建工作规范、有序开展,提高“两学一做”学习教育质量。

培训过程中,授课老师主要围绕“两学一做”学习教育,结合当前党建工作实际,从党的基本理论知识入手,对党的组织体系、党支部“三会一课”工作、党建工作台账、发展党员工作、基层党组织的换届选举工作等几个方面的相关知识展开学习。详细的讲解怎样落实“三会一课”,开展党组织换届,换届中要进行那些准备及会议议程、民主评议党员、组织(民主)生活会等进行了深入浅出的讲解。

一是落实好从严治党要求,认真履行党支部记第一责任人,守住“安全、廉洁、稳定”三条底线;二是严格党内政治生活,落实好“三个计划、三个平台”,切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提高学习质量;三是履行好“一岗双责”,用好“四种形态”,特别是“第一种形态”,加强廉洁风险管控;四是抓好党建品牌建设,推进示范党支部工作,落实好公司“五项行动”;五是加强督促指导,做好“双培三好”工作。六是积极探索党支部建设的新方法、新思路、新载体,不断夯实党组织管理。

参训人员表示:“此次党务培训对提升党务工作者的职责意识、创新党建工作、提升服务水平,开阔思路,有很好的启发和指导意义,有效规范党建工作业务流程,准确重点工作,提高“两学一做”学习教育质量,找准党建品牌建设切入点,着力发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,推进企业凝聚人心、和谐发展。”

解答:
张忠锋
肥城三中党支部
2017-08-31 07:38:38

一是落实好从严治党要求,认真履行党支部记第一责任人,守住“安全、廉洁、稳定”三条底线;二是严格党内政治生活,落实好“三个计划、三个平台”,切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提高学习质量;三是履行好“一岗双责”,用好“四种形态”,特别是“第一种形态”,加强廉洁风险管控;四是抓好党建品牌建设,推进示范党支部工作,落实好公司“五项行动”;五是加强督促指导,做好“双培三好”工作。六是积极探索党支部建设的新方法、新思路、新载体,不断夯实党组织管理。

解答:
赵景利
新城卫生院党支部
2017-08-30 19:10:06

邀请党建专业人员授课,旨在提升党务工作者抓好党建、履职尽责、服务群众的能力,提升基层党支部的创新力、凝聚力和战斗力,促进基层党建工作规范、有序开展,提高“两学一做”学习教育质量。

培训过程中,授课老师主要围绕“两学一做”学习教育,结合当前党建工作实际,从党的基本理论知识入手,对党的组织体系、党支部“三会一课”工作、党建工作台账、发展党员工作、基层党组织的换届选举工作等几个方面的相关知识展开学习。详细的讲解怎样落实“三会一课”,开展党组织换届,换届中要进行那些准备及会议议程、民主评议党员、组织(民主)生活会等进行了深入浅出的讲解。

一是落实好从严治党要求,认真履行党支部记第一责任人,守住“安全、廉洁、稳定”三条底线;二是严格党内政治生活,落实好“三个计划、三个平台”,切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提高学习质量;三是履行好“一岗双责”,用好“四种形态”,特别是“第一种形态”,加强廉洁风险管控;四是抓好党建品牌建设,推进示范党支部工作,落实好公司“五项行动”;五是加强督促指导,做好“双培三好”工作。六是积极探索党支部建设的新方法、新思路、新载体,不断夯实党组织管理。

参训人员表示:“此次党务培训对提升党务工作者的职责意识、创新党建工作、提升服务水平,开阔思路,有很好的启发和指导意义,有效规范党建工作业务流程,准确重点工作,提高“两学一做”学习教育质量,找准党建品牌建设切入点,着力发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,推进企业凝聚人心、和谐发展。”

解答:
张吉胜
石横国税分局党支部
2017-08-30 15:27:25
打牢“学”这个基础,用党章党规和系列讲话武装头脑,真正做到入脑入心、真学真懂。要按照中央提出的总体要求、目标任务和方法措施,紧紧围绕学什么、怎么学、怎么做开展学习教育。要突出重点学,深入学习党章党规,深入学习习总书记系列重要讲话精神。要活化形式学,针对不同层面党员实际,坚持自主学和集体学相结合,采取灵活多样的方式方法,提高学习教育效果。要运用信息化手段学,实行线下学与线上学相结合,把学习教育从现实课堂延伸到网络课堂。
解答:
高君泉
一滕党委
2017-08-30 08:03:31

邀请党建专业人员授课,旨在提升党务工作者抓好党建、履职尽责、服务群众的能力,提升基层党支部的创新力、凝聚力和战斗力,促进基层党建工作规范、有序开展,提高“两学一做”学习教育质量。

培训过程中,授课老师主要围绕“两学一做”学习教育,结合当前党建工作实际,从党的基本理论知识入手,对党的组织体系、党支部“三会一课”工作、党建工作台账、发展党员工作、基层党组织的换届选举工作等几个方面的相关知识展开学习。详细的讲解怎样落实“三会一课”,开展党组织换届,换届中要进行那些准备及会议议程、民主评议党员、组织(民主)生活会等进行了深入浅出的讲解。

一是落实好从严治党要求,认真履行党支部记第一责任人,守住“安全、廉洁、稳定”三条底线;二是严格党内政治生活,落实好“三个计划、三个平台”,切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提高学习质量;三是履行好“一岗双责”,用好“四种形态”,特别是“第一种形态”,加强廉洁风险管控;四是抓好党建品牌建设,推进示范党支部工作,落实好公司“五项行动”;五是加强督促指导,做好“双培三好”工作。六是积极探索党支部建设的新方法、新思路、新载体,不断夯实党组织管理。

参训人员表示:“此次党务培训对提升党务工作者的职责意识、创新党建工作、提升服务水平,开阔思路,有很好的启发和指导意义,有效规范党建工作业务流程,准确重点工作,提高“两学一做”学习教育质量,找准党建品牌建设切入点,着力发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,推进企业凝聚人心、和谐发展。”

我要咨询:
张吉胜
石横国税分局党支部
2017-08-28 09:27:58
中国共产主义青年团肥城市第十六次代表大会何时、何地召开?
[帮您解答]
解答:
李萍
同圆社区党支部
2018-01-12 09:42:04
2017年 8月23日,中国共产主义青年团肥城市第十六次代表大会在市人民会堂隆重开幕。
解答:
韩爱静
肥城三中党支部
2017-12-04 10:05:01
2017年8月23日,肥城市人民会堂。
解答:
石晓莉
新城卫生院党支部
2017-10-20 20:20:04
2017年 8月23日,中国共产主义青年团肥城市第十六次代表大会在市人民会堂隆重开幕。
解答:
赵景利
新城卫生院党支部
2017-10-20 19:51:12
2017年 8月23日,中国共产主义青年团肥城市第十六次代表大会在市人民会堂隆重开幕。
解答:
顾修坤
老城小学党支部
2017-10-15 14:06:48
2017年 8月23日,中国共产主义青年团肥城市第十六次代表大会在市人民会堂隆重开幕。
解答:
王秀芹
老城初级中学党支部
2017-09-28 15:33:52
     2017年 8月23日,中国共产主义青年团肥城市第十六次代表大会在市人民会堂隆重开幕。
解答:
高君泉
一滕党委
2017-09-22 08:52:13
2017 8月23日,中国共产主义青年团肥城市第十六次代表大会在市人民会堂隆重开幕。
解答:
武瑞文
新城卫生院党支部
2017-09-16 15:26:02
2017年 8月23日,中国共产主义青年团肥城市第十六次代表大会在市人民会堂隆重开幕。
解答:
王静
新城卫生院党支部
2017-09-16 15:18:38
2017年 8月23日,中国共产主义青年团肥城市第十六次代表大会在市人民会堂隆重开幕。
解答:
李芸
新城卫生院党支部
2017-09-16 15:14:06
2017年 8月23日,中国共产主义青年团肥城市第十六次代表大会在市人民会堂隆重开幕。
解答:
张维国
新城卫生院党支部
2017-09-16 15:10:13
2017年 8月23日,中国共产主义青年团肥城市第十六次代表大会在市人民会堂隆重开幕。
解答:
曹茂德
张店村党支部
2017-09-11 14:52:34
2017年 8月23日,在市人民会堂。
解答:
张衍河
新城卫生院党支部
2017-09-10 08:35:18
2017年 8月23日,中国共产主义青年团肥城市第十六次代表大会在市人民会堂隆重开幕。
解答:
刘太国
新城街道机关党支部
2017-09-05 05:49:45
2017年 8月23日,中国共产主义青年团肥城市第十六次代表大会在市人民会堂隆重开幕。
解答:
井爱芬
新城卫生院党支部
2017-09-02 16:10:16
2017年 8月23日,中国共产主义青年团肥城市第十六次代表大会在市人民会堂隆重开幕。
解答:
王冬梅
新城卫生院党支部
2017-09-02 16:05:37
2017年 8月23日,中国共产主义青年团肥城市第十六次代表大会在市人民会堂隆重开幕。
解答:
魏强
坡庄小学党支部
2017-08-31 21:43:06
2017年 8月23日,中国共产主义青年团肥城市第十六次代表大会在市人民会堂隆重开幕。
解答:
赵燕
河西社区党支部
2017-08-31 11:29:02
中国共产主义青年团肥城市第十六次代表大会8月23日在肥城人民会堂隆重召开。
解答:
王序振
石横国税分局党支部
2017-08-30 15:47:49
2017 8月23日,中国共产主义青年团肥城市第十六次代表大会在市人民会堂隆重开幕。
解答:
葛 琴
高新区机关党总支
2017-08-30 15:32:22
8月23日在肥城人民会堂召开
解答:
张吉胜
石横国税分局党支部
2017-08-30 11:24:06
中国共产主义青年团肥城市第十六次代表大会8月23日在肥城人民会堂隆重召开。
解答:
王志新
白庄矿学校党支部
2017-08-30 11:00:20
  2017年 8月23日,中国共产主义青年团肥城市第十六次代表大会在市人民会堂隆重开幕,市委书记常绪扩在开幕式上讲话.
解答:
高君泉
一滕党委
2017-08-30 07:54:08
2017 8月23日,中国共产主义青年团肥城市第十六次代表大会在市人民会堂隆重开幕。
我要咨询:
张吉胜
石横国税分局党支部
2017-08-18 09:32:04
实行年薪制人员中的党员如何交纳党费? 
[帮您解答]
解答:
李萍
同圆社区党支部
2018-01-12 09:41:44
对于实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数,交纳党费的比例参照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理规定》第二条规定执行。例如:某实行年薪制党员年薪为(税后)30万元,其中,基本薪酬为6万元,与绩效挂钩的薪酬为24万元。基本薪酬每月领取5000元,属于月收入3000至5000元的档次,1至11月份应按1%交纳党费,每月交纳党费50元;12月份兑现与绩效挂钩部分薪酬时领取的薪酬和按月领取的薪酬之和为24.5万元,属于月收入10000元以上的档次,应按2%交纳党费,本月需交纳党费4900元(24.5万元×2%)。
解答:
韩爱静
肥城三中党支部
2017-12-04 10:08:28
对于实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数,交纳党费的比例参照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理规定》第二条规定执行。例如:某实行年薪制党员年薪为(税后)30万元,其中,基本薪酬为6万元,与绩效挂钩的薪酬为24万元。基本薪酬每月领取5000元,属于月收入3000至5000元的档次,1至11月份应按1%交纳党费,每月交纳党费50元;12月份兑现与绩效挂钩部分薪酬时领取的薪酬和按月领取的薪酬之和为24.5万元,属于月收入10000元以上的档次,应按2%交纳党费,本月需交纳党费4900元(24.5万元×2%)。
解答:
李芸
新城卫生院党支部
2017-10-20 20:22:44
对于实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数,交纳党费的比例参照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理规定》第二条规定执行。例如:某实行年薪制党员年薪为(税后)30万元,其中,基本薪酬为6万元,与绩效挂钩的薪酬为24万元。基本薪酬每月领取5000元,属于月收入3000至5000元的档次,1至11月份应按1%交纳党费,每月交纳党费50元;12月份兑现与绩效挂钩部分薪酬时领取的薪酬和按月领取的薪酬之和为24.5万元,属于月收入10000元以上的档次,应按2%交纳党费,本月需交纳党费4900元(24.5万元×2%)。
解答:
武心海
新城卫生院党支部
2017-10-20 20:21:43
对于实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数,交纳党费的比例参照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理规定》第二条规定执行。例如:某实行年薪制党员年薪为(税后)30万元,其中,基本薪酬为6万元,与绩效挂钩的薪酬为24万元。基本薪酬每月领取5000元,属于月收入3000至5000元的档次,1至11月份应按1%交纳党费,每月交纳党费50元;12月份兑现与绩效挂钩部分薪酬时领取的薪酬和按月领取的薪酬之和为24.5万元,属于月收入10000元以上的档次,应按2%交纳党费,本月需交纳党费4900元(24.5万元×2%)。
解答:
郑燕
新城卫生院党支部
2017-10-20 20:17:51
对于实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数,交纳党费的比例参照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理规定》第二条规定执行。例如:某实行年薪制党员年薪为(税后)30万元,其中,基本薪酬为6万元,与绩效挂钩的薪酬为24万元。基本薪酬每月领取5000元,属于月收入3000至5000元的档次,1至11月份应按1%交纳党费,每月交纳党费50元;12月份兑现与绩效挂钩部分薪酬时领取的薪酬和按月领取的薪酬之和为24.5万元,属于月收入10000元以上的档次,应按2%交纳党费,本月需交纳党费4900元(24.5万元×2%)。
解答:
王立平
新城卫生院党支部
2017-10-20 20:12:30
对于实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数,交纳党费的比例参照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理规定》第二条规定执行。例如:某实行年薪制党员年薪为(税后)30万元,其中,基本薪酬为6万元,与绩效挂钩的薪酬为24万元。基本薪酬每月领取5000元,属于月收入3000至5000元的档次,1至11月份应按1%交纳党费,每月交纳党费50元;12月份兑现与绩效挂钩部分薪酬时领取的薪酬和按月领取的薪酬之和为24.5万元,属于月收入10000元以上的档次,应按2%交纳党费,本月需交纳党费4900元(24.5万元×2%)。
解答:
张峰
肥城三中党支部
2017-10-17 07:54:52
对于实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数,交纳党费的比例参照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理规定》第二条规定执行。例如:某实行年薪制党员年薪为(税后)30万元,其中,基本薪酬为6万元,与绩效挂钩的薪酬为24万元。基本薪酬每月领取5000元,属于月收入3000至5000元的档次,1至11月份应按1%交纳党费,每月交纳党费50元;12月份兑现与绩效挂钩部分薪酬时领取的薪酬和按月领取的薪酬之和为24.5万元,属于月收入10000元以上的档次,应按2%交纳党费,本月需交纳党费4900元(24.5万元×2%)。
解答:
顾修坤
老城小学党支部
2017-10-15 14:07:10
对于实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数,交纳党费的比例参照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理规定》第二条规定执行。例如:某实行年薪制党员年薪为(税后)30万元,其中,基本薪酬为6万元,与绩效挂钩的薪酬为24万元。基本薪酬每月领取5000元,属于月收入3000至5000元的档次,1至11月份应按1%交纳党费,每月交纳党费50元;12月份兑现与绩效挂钩部分薪酬时领取的薪酬和按月领取的薪酬之和为24.5万元,属于月收入10000元以上的档次,应按2%交纳党费,本月需交纳党费4900元(24.5万元×2%)。
解答:
王正明
湖屯中学党支部
2017-09-29 08:57:04
 《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》中第三条:实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,参照第一条、第二条规定交纳党费。
解答:
王秀芹
老城初级中学党支部
2017-09-28 15:35:55
      对于实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数;交纳党费的比例参照《党费收缴管理规定》第二条规定执行。例如:某实行年薪制人员党员年薪(税后)30万元,其中,基本薪酬为6万元,与绩效挂钩的薪酬为24万元。基本薪酬每月领取5000元,属于月收入3000一5000元的档次,1一11月份应按1%交纳党费,每月交纳党费50元;12月份兑现与绩效挂钩那部分薪酬时领取的薪酬和按月领取的薪酬之和为24.5万元,属于月收入10000元以上的档次,应按2%交纳党费,本月需交纳党费4900元(24.5万元X2%)。
解答:
高君泉
一滕党委
2017-09-22 08:52:44
对于实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数,交纳党费的比例参照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理规定》第二条规定执行。例如:某实行年薪制党员年薪为(税后)30万元,其中,基本薪酬为6万元,与绩效挂钩的薪酬为24万元。基本薪酬每月领取5000元,属于月收入3000至5000元的档次,1至11月份应按1%交纳党费,每月交纳党费50元;12月份兑现与绩效挂钩部分薪酬时领取的薪酬和按月领取的薪酬之和为24.5万元,属于月收入10000元以上的档次,应按2%交纳党费,本月需交纳党费4900元(24.5万元×2%)。
解答:
曹茂德
张店村党支部
2017-09-11 14:51:53
对于实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数;交纳党费的比例参照《党费收缴管理规定》第二条规定执行。例如:某实行年薪制人员党员年薪(税后)30万元,其中,基本薪酬为6万元,与绩效挂钩的薪酬为24万元。基本薪酬每月领取5000元,属于月收入3000一5000元的档次,1一11月份应按1%交纳党费,每月交纳党费50元;12月份兑现与绩效挂钩那部分薪酬时领取的薪酬和按月领取的薪酬之和为24.5万元,属于月收入10000元以上的档次,应按2%交纳党费,本月需交纳党费4900元(24.5万元X2%)。
解答:
井爱芬
新城卫生院党支部
2017-09-10 08:39:23
对于实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数;交纳党费的比例参照《党费收缴管理规定》第二条规定执行。例如:某实行年薪制人员党员年薪(税后)30万元,其中,基本薪酬为6万元,与绩效挂钩的薪酬为24万元。基本薪酬每月领取5000元,属于月收入3000一5000元的档次,1一11月份应按1%交纳党费,每月交纳党费50元;12月份兑现与绩效挂钩那部分薪酬时领取的薪酬和按月领取的薪酬之和为24.5万元,属于月收入10000元以上的档次,应按2%交纳党费,本月需交纳党费4900元(24.5万元X2%)。
解答:
刘太国
新城街道机关党支部
2017-09-05 05:51:16
对于实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数;交纳党费的比例参照《党费收缴管理规定》第二条规定执行。例如:某实行年薪制人员党员年薪(税后)30万元,其中,基本薪酬为6万元,与绩效挂钩的薪酬为24万元。基本薪酬每月领取5000元,属于月收入3000一5000元的档次,1一11月份应按1%交纳党费,每月交纳党费50元;12月份兑现与绩效挂钩那部分薪酬时领取的薪酬和按月领取的薪酬之和为24.5万元,属于月收入10000元以上的档次,应按2%交纳党费,本月需交纳党费4900元(24.5万元X2%)。
解答:
武心海
新城卫生院党支部
2017-09-02 16:46:23
对于实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数;交纳党费的比例参照《党费收缴管理规定》第二条规定执行。例如:某实行年薪制人员党员年薪(税后)30万元,其中,基本薪酬为6万元,与绩效挂钩的薪酬为24万元。基本薪酬每月领取5000元,属于月收入3000一5000元的档次,1一11月份应按1%交纳党费,每月交纳党费50元;12月份兑现与绩效挂钩那部分薪酬时领取的薪酬和按月领取的薪酬之和为24。5万元,属于月收入10000元以上的档次,应按2%交纳党费,本月需交纳党费4900元(24.5万元X2%)。
解答:
刘桂兰
新城卫生院党支部
2017-09-02 16:19:06
对于实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数;交纳党费的比例参照《党费收缴管理规定》第二条规定执行。例如:某实行年薪制人员党员年薪(税后)30万元,其中,基本薪酬为6万元,与绩效挂钩的薪酬为24万元。基本薪酬每月领取5000元,属于月收入3000一5000元的档次,1一11月份应按1%交纳党费,每月交纳党费50元;12月份兑现与绩效挂钩那部分薪酬时领取的薪酬和按月领取的薪酬之和为24。5万元,属于月收入10000元以上的档次,应按2%交纳党费,本月需交纳党费4900元(24.5万元X2%)。
解答:
苏曼曼
新城卫生院党支部
2017-09-02 16:06:48
对于实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数;交纳党费的比例参照《党费收缴管理规定》第二条规定执行。例如:某实行年薪制人员党员年薪(税后)30万元,其中,基本薪酬为6万元,与绩效挂钩的薪酬为24万元。基本薪酬每月领取5000元,属于月收入3000一5000元的档次,1一11月份应按1%交纳党费,每月交纳党费50元;12月份兑现与绩效挂钩那部分薪酬时领取的薪酬和按月领取的薪酬之和为24。5万元,属于月收入10000元以上的档次,应按2%交纳党费,本月需交纳党费4900元(24.5万元X2%)。
解答:
王志新
白庄矿学校党支部
2017-09-01 15:50:08
实行年薪制人员中的党员如何交纳党费? 
      对于实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数,交纳党费的比例参照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理规定》第二条规定执行。例如:某实行年薪制党员年薪为(税后)30万元,其中,基本薪酬为6万元,与绩效挂钩的薪酬为24万元。基本薪酬每月领取5000元,属于月收入3000至5000元的档次,1至11月份应按1%交纳党费,每月交纳党费50元;12月份兑现与绩效挂钩部分薪酬时领取的薪酬和按月领取的薪酬之和为24.5万元,属于月收入10000元以上的档次,应按2%交纳党费,本月需交纳党费4900元(24.5万元×2%)。
解答:
魏强
坡庄小学党支部
2017-08-31 21:44:31
对于实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数;交纳党费的比例参照《党费收缴管理规定》第二条规定执行。例如:某实行年薪制人员党员年薪(税后)30万元,其中,基本薪酬为6万元,与绩效挂钩的薪酬为24万元。基本薪酬每月领取5000元,属于月收入3000一5000元的档次,1一11月份应按1%交纳党费,每月交纳党费50元;12月份兑现与绩效挂钩那部分薪酬时领取的薪酬和按月领取的薪酬之和为24。5万元,属于月收入10000元以上的档次,应按2%交纳党费,本月需交纳党费4900元(24.5万元X2%)。
解答:
赵燕
河西社区党支部
2017-08-31 11:28:17
对于实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数,交纳党费的比例参照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理规定》第二条规定执行。例如:某实行年薪制党员年薪为(税后)30万元,其中,基本薪酬为6万元,与绩效挂钩的薪酬为24万元。基本薪酬每月领取5000元,属于月收入3000至5000元的档次,1至11月份应按1%交纳党费,每月交纳党费50元;12月份兑现与绩效挂钩部分薪酬时领取的薪酬和按月领取的薪酬之和为24.5万元,属于月收入10000元以上的档次,应按2%交纳党费,本月需交纳党费4900元(24.5万元×2%)。
解答:
李峰
石横国税分局党支部
2017-08-30 15:51:53
2017 8月23日,中国共产主义青年团肥城市第十六次代表大会在市人民会堂隆重开幕。
解答:
王序振
石横国税分局党支部
2017-08-30 15:48:31
      对于实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数;交纳党费的比例参照《党费收缴管理规定》第二条规定执行。例如:某实行年薪制人员党员年薪(税后)30万元,其中,基本薪酬为6万元,与绩效挂钩的薪酬为24万元。基本薪酬每月领取5000元,属于月收入3000一5000元的档次,1一11月份应按1%交纳党费,每月交纳党费50元;12月份兑现与绩效挂钩那部分薪酬时领取的薪酬和按月领取的薪酬之和为24。5万元,属于月收入10000元以上的档次,应按2%交纳党费,本月需交纳党费4900元(24.5万元X2%)。
解答:
张吉胜
石横国税分局党支部
2017-08-30 11:33:38
对于实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数;交纳党费的比例参照《党费收缴管理规定》第二条规定执行。例如:某实行年薪制人员党员年薪(税后)30万元,其中,基本薪酬为6万元,与绩效挂钩的薪酬为24万元。基本薪酬每月领取5000元,属于月收入3000一5000元的档次,1一11月份应按1%交纳党费,每月交纳党费50元;12月份兑现与绩效挂钩那部分薪酬时领取的薪酬和按月领取的薪酬之和为24。5万元,属于月收入10000元以上的档次,应按2%交纳党费,本月需交纳党费4900元(24.5万元X2%)。 
解答:
张吉胜
石横国税分局党支部
2017-08-30 11:31:53
实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,参照第一条、第二条规定交纳党费。 
解答:
高君泉
一滕党委
2017-08-30 07:58:32
对于实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数,交纳党费的比例参照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理规定》第二条规定执行。例如:某实行年薪制党员年薪为(税后)30万元,其中,基本薪酬为6万元,与绩效挂钩的薪酬为24万元。基本薪酬每月领取5000元,属于月收入3000至5000元的档次,1至11月份应按1%交纳党费,每月交纳党费50元;12月份兑现与绩效挂钩部分薪酬时领取的薪酬和按月领取的薪酬之和为24.5万元,属于月收入10000元以上的档次,应按2%交纳党费,本月需交纳党费4900元(24.5万元×2%)。
我要咨询:
赵景利
新城卫生院党支部
2017-08-14 19:44:25
党政领导干部应当具备的资格要求与基本条件的关系是什么
[帮您解答]
解答:
李萍
同圆社区党支部
2018-01-12 09:41:23
《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
韩爱静
肥城三中党支部
2017-12-04 10:17:07
(一)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表”重要思想,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验。 
(二)具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,立志改革开放,献身现代化事业,在社会主义建设中艰苦创业,做出实绩。 
(三)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,认真调查研究,能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。 
(四)有强烈的革命事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。 
(五)正确先例人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众的批评和监督,做到自重、自省、自警、自励,反对官僚主义,反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。 
(六)坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于集中正确意见,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

 

解答:
梁平
新城卫生院党支部
2017-09-24 15:29:38
《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
高君泉
一滕党委
2017-09-22 08:53:21
 《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
李芸
新城卫生院党支部
2017-09-02 16:47:51
《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
李海英
新城卫生院党支部
2017-09-02 16:11:37
《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
武瑞文
新城卫生院党支部
2017-09-02 16:08:06
《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
魏强
坡庄小学党支部
2017-08-31 21:43:59
《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
张忠锋
肥城三中党支部
2017-08-31 07:40:29
基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
石横国税分局党支部
2017-08-27 10:27:49
      《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
李恒强
新城卫生院党支部
2017-08-26 08:15:52
《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
梁平
新城卫生院党支部
2017-08-25 16:54:29
《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
范丽娜
新城卫生院党支部
2017-08-25 16:51:10
《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
房士庆
石横国税分局党支部
2017-08-25 16:44:22
《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
牛金华
新城卫生院党支部
2017-08-25 16:43:47
《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
张衍河
新城卫生院党支部
2017-08-25 16:37:09

 

《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。

解答:
王冬梅
新城卫生院党支部
2017-08-25 16:31:05
《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
安学庆
石横国税分局党支部
2017-08-25 10:56:55

《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。

解答:
高君泉
一滕党委
2017-08-25 07:55:28
 《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
罗福朝
王瓜店学区党支部
2017-08-24 09:05:29
《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
王志新
白庄矿学校党支部
2017-08-23 23:40:34

 

《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。

解答:
王序振
石横国税分局党支部
2017-08-23 16:27:20
《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
曹茂德
张店村党支部
2017-08-23 12:12:10
《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
王秀芹
老城初级中学党支部
2017-08-22 22:11:58
      《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机统一的。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
刘太国
新城街道机关党支部
2017-08-22 06:24:46
《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
赵燕
河西社区党支部
2017-08-21 11:13:02
《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
马磊
公路局党委
2017-08-21 11:02:59
《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
魏强
坡庄小学党支部
2017-08-19 22:17:57
《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
赵燕
河西社区党支部
2017-08-19 09:28:41
《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
荣磊
新城卫生院党支部
2017-08-18 15:45:51
《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
郑燕
新城卫生院党支部
2017-08-18 15:26:29
《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
井爱芬
新城卫生院党支部
2017-08-18 14:52:16
《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
张维国
新城卫生院党支部
2017-08-18 14:41:59
《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
王序振
石横国税分局党支部
2017-08-18 11:33:43
 《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
张峰
肥城三中党支部
2017-08-18 11:03:26
《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
张吉胜
石横国税分局党支部
2017-08-18 09:23:22
《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
解答:
高君泉
一滕党委
2017-08-17 10:01:57
 《干部任用条例》对提拔担任党政领导职务干部做出的七条资格要求与党政领导干部应当具备的六个方面的基本条件是有机的统一。资格与条件在要求党政领导干部要达到标准方面,各有侧重。基本条件侧重对党政领导干部的素质要求,资格条件侧重对党政领导干部的资历要求。二者从不同角度,对选拔任用党政领导干部提出了要求。对于《干部任用条例》规定的资格要求,我们要正确理解,全面把握,严格把关。
我要咨询:
孙慧琳
泰安宝盛大酒店公司党支部
2017-08-12 17:20:10
积极份子发展成为预备党员,对智慧党务积分是否有要求?
[帮您解答]
解答:
李萍
同圆社区党支部
2018-01-12 09:40:49
入党积极分子和党员一样,必须不断加强党的理论学习,提升思想政治觉悟,积极向党组织靠拢,接受党组织的考验,智慧党务是入党积极分子加强政治理论学习的最佳平台,学分每天更新一次。党员、入党积极分子每月积分满40分及格,每年积分满480分及格。对及格率实行按月累计过程化管理,如1月底40分及格、2月底80分及格、3月底120分及格,依次类推,按月通报及格率。
解答:
王正明
湖屯中学党支部
2017-09-29 09:06:10
积极分子即便还未发展为预备党员,也应当用党员的标准来要求,自己也要自觉地遵照执行,这也正是对积极分子的培养和考察的体现。就智慧党务的学习,和其他党员一样要求,每月学习积分应不低于40分,年度达到480分及格。
解答:
高君泉
一滕党委
2017-09-22 08:54:06
入党积极分子和党员一样,必须不断加强党的理论学习,提升思想政治觉悟,积极向党组织靠拢,接受党组织的考验,智慧党务是入党积极分子加强政治理论学习的最佳平台,学分每天更新一次。党员、入党积极分子每月积分满40分及格,每年积分满480分及格。对及格率实行按月累计过程化管理,如1月底40分及格、2月底80分及格、3月底120分及格,依次类推,按月通报及格率。
解答:
李恒强
新城卫生院党支部
2017-09-02 16:49:16
入党积极分子和党员一样,必须不断加强党的理论学习,提升思想政治觉悟,积极向党组织靠拢,接受党组织的考验,智慧党务是入党积极分子加强政治理论学习的最佳平台,学分每天更新一次。党员、入党积极分子每月积分满40分及格,每年积分满480分及格。对及格率实行按月累计过程化管理,如1月底40分及格、2月底80分及格、3月底120分及格,依次类推,按月通报及格率。
解答:
张丽
新城卫生院党支部
2017-09-02 16:13:50
入党积极分子和党员一样,必须不断加强党的理论学习,提升思想政治觉悟,积极向党组织靠拢,接受党组织的考验,智慧党务是入党积极分子加强政治理论学习的最佳平台,学分每天更新一次。党员、入党积极分子每月积分满40分及格,每年积分满480分及格。对及格率实行按月累计过程化管理,如1月底40分及格、2月底80分及格、3月底120分及格,依次类推,按月通报及格率。
解答:
魏强
坡庄小学党支部
2017-08-31 21:59:41
入党积极分子和党员一样,必须不断加强党的理论学习,提升思想政治觉悟,积极向党组织靠拢,接受党组织的考验,智慧党务是入党积极分子加强政治理论学习的最佳平台,学分每天更新一次。党员、入党积极分子每月积分满40分及格,每年积分满480分及格。对及格率实行按月累计过程化管理,如1月底40分及格、2月底80分及格、3月底120分及格,依次类推,按月通报及格率。
解答:
张忠锋
肥城三中党支部
2017-08-31 07:41:47
每年积分满480分及格。
解答:
葛 琴
高新区机关党总支
2017-08-28 09:51:23
有要求。入党积极分子每月积分满40分及格,每年积分满480分及格。对及格率实行按月累计过程化管理,如1月底40分及格、2月底80分及格、3月底120分及格,依次类推,按月通报及格率。
解答:
王志新
白庄矿学校党支部
2017-08-25 22:35:35

积极份子发展成为预备党员,对智慧党务积分是否有要求

    入党积极分子必须不断加强党的理论学习,提升政治素养,积极向党组织靠拢,智慧党务是入党积极分子加强政治理论学习的最佳平台,其积分高低能较为直接的反映其对党的理论、方针、政策学习参与度和积极性。学分每天更新一次。党员、入党积极分子每月积分满40分及格,每年积分满480分及格。对及格率实行按月累计过程化管理,如1月底40分及格、2月底80分及格、3月底120分及格,依次类推,按月通报及格率。

 

解答:
苏曼曼
新城卫生院党支部
2017-08-25 16:32:58
党员、入党积极分子每月积分满40分及格,每年积分满480分及格。对及格率实行按月累计过程化管理,如1月底40分及格、2月底80分及格、3月底120分及格,依次类推,按月通报及格率。党组织集中学习每年满300分及格。
解答:
张业勇
新城卫生院党支部
2017-08-25 16:24:52
学分每天更新一次。党员、入党积极分子每月积分满40分及格,每年积分满480分及格。对及格率实行按月累计过程化管理,如1月底40分及格、2月底80分及格、3月底120分及格,依次类推,按月通报及格率。
解答:
高君泉
一滕党委
2017-08-25 07:55:59
学分每天更新一次。党员、入党积极分子每月积分满40分及格,每年积分满480分及格。对及格率实行按月累计过程化管理,如1月底40分及格、2月底80分及格、3月底120分及格,依次类推,按月通报及格率。
解答:
罗福朝
王瓜店学区党支部
2017-08-24 09:07:48
党员、入党积极分子每月积分满40分及格,每年积分满480分及格。对及格率实行按月累计过程化管理,如1月底40分及格、2月底80分及格、3月底120分及格,依次类推,按月通报及格率。党组织集中学习每年满300分及格。
解答:
曹茂德
张店村党支部
2017-08-23 12:15:29
学分每天更新一次。党员、入党积极分子每月积分满40分及格,每年积分满480分及格。对及格率实行按月累计过程化管理,如1月底40分及格、2月底80分及格、3月底120分及格,依次类推,按月通报及格率。
解答:
王秀芹
老城初级中学党支部
2017-08-22 22:10:36
    入党积极分子必须不断加强党的理论学习,提升政治素养,积极向党组织靠拢,智慧党务是入党积极分子加强政治理论学习的最佳平台,其积分高低能较为直接的反映其对党的理论、方针、政策学习参与度和积极性。
解答:
赵燕
河西社区党支部
2017-08-21 11:13:24
学分每天更新一次。党员、入党积极分子每月积分满40分及格,每年积分满480分及格。对及格率实行按月累计过程化管理,如1月底40分及格、2月底80分及格、3月底120分及格,依次类推,按月通报及格率。
解答:
马磊
公路局党委
2017-08-21 11:03:19
学分每天更新一次。党员、入党积极分子每月积分满40分及格,每年积分满480分及格。对及格率实行按月累计过程化管理,如1月底40分及格、2月底80分及格、3月底120分及格,依次类推,按月通报及格率。
解答:
赵燕
河西社区党支部
2017-08-19 09:28:13
学分每天更新一次。党员、入党积极分子每月积分满40分及格,每年积分满480分及格。对及格率实行按月累计过程化管理,如1月底40分及格、2月底80分及格、3月底120分及格,依次类推,按月通报及格率。
解答:
王静
新城卫生院党支部
2017-08-18 15:30:11
学分每天更新一次。党员、入党积极分子每月积分满40分及格,每年积分满480分及格。对及格率实行按月累计过程化管理,如1月底40分及格、2月底80分及格、3月底120分及格,依次类推,按月通报及格率。
解答:
张维国
新城卫生院党支部
2017-08-18 14:41:11
学分每天更新一次。党员、入党积极分子每月积分满40分及格,每年积分满480分及格。对及格率实行按月累计过程化管理,如1月底40分及格、2月底80分及格、3月底120分及格,依次类推,按月通报及格率。
解答:
王序振
石横国税分局党支部
2017-08-18 11:34:16
学分每天更新一次。党员、入党积极分子每月积分满40分及格,每年积分满480分及格。对及格率实行按月累计过程化管理,如1月底40分及格、2月底80分及格、3月底120分及格,依次类推,按月通报及格率。
解答:
张峰
肥城三中党支部
2017-08-18 11:04:46
学分每天更新一次。党员、入党积极分子每月积分满40分及格,每年积分满480分及格。对及格率实行按月累计过程化管理,如1月底40分及格、2月底80分及格、3月底120分及格,依次类推,按月通报及格率。
解答:
张吉胜
石横国税分局党支部
2017-08-18 09:26:37
学分每天更新一次。党员、入党积极分子每月积分满40分及格,每年积分满480分及格。对及格率实行按月累计过程化管理,如1月底40分及格、2月底80分及格、3月底120分及格,依次类推,按月通报及格率。
解答:
高君泉
一滕党委
2017-08-17 10:04:27
学分每天更新一次。党员、入党积极分子每月积分满40分及格,每年积分满480分及格。对及格率实行按月累计过程化管理,如1月底40分及格、2月底80分及格、3月底120分及格,依次类推,按月通报及格率。
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